À propos du poste
Nous recherchons un(e) consultant(e) RH pour rejoindre notre équipe dans un rôle clé, avec un engagement à long terme, à raison de 60 % par semaine, idéalement les mercredis, jeudis et vendredis.
Vos missions incluent:
- Vous serez en charge de certains clients spécifiques et vous apporterez un soutien actif à l'équipe pour le suivi des grands comptes.
- Vous serez la voix de notre entreprise, accueillant nos clients avec professionnalisme et convivialité, notamment au téléphone.
- Vous assurerez un suivi rigoureux des informations et des demandes clients, pour éviter toute redondance et garantir une communication fluide au sein de l’équipe.
- Vous participerez activement à la promotion de notre entreprise dans les écoles et contribuerez à une approche commerciale proactive pour développer notre portefeuille clients.
- Vous êtes responsable de la gestion administrative liée à vos clients ainsi qu'à vos candidats et intérimaires.
Votre profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) stable, mature et motivé(e), souhaitant s’investir dans un poste à long terme à raison de 60 % par semaine, idéalement les mercredis, jeudis et vendredis. Si vous êtes une personne fiable, dynamique et autonome, capable de prendre des initiatives tout en appréciant le travail en équipe, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons!
Les qualités suivantes sont indispensables pour ce poste:
- Vous êtes une personne stable et sérieuse, capable de vous intégrer durablement à une équipe et de prendre des responsabilités croissantes.
- Vous savez vous imposer quand il le faut, tout en restant à l’écoute des autres. Vous êtes capable de prendre votre place sans être ni trop dominant, ni trop effacé.
- Vous êtes une personne autonome, motivée par l’autosatisfaction au travail, capable de travailler sans supervision constante tout en sachant quand demander de l’aide.
- Vous êtes organisé(e), mais aussi flexible, capable de jongler avec plusieurs tâches en même temps et de passer rapidement d’une activité à l’autre selon les priorités.
- Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Votre aisance téléphonique sera un atout majeur.
- Vous souhaitez évoluer avec nous, participer activement à la promotion de l’entreprise et contribuer à la croissance commerciale.
Nous recherchons un(e) candidat(e) stable, mature et motivé(e), souhaitant s’investir dans un poste à long terme à raison de 60 % par semaine, idéalement les mercredis, jeudis et vendredis. Si vous êtes une personne fiable, dynamique et autonome, capable de prendre des initiatives tout en appréciant le travail en équipe, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !
Les qualités suivantes sont indispensables pour ce poste :
- Vous êtes une personne stable et sérieuse, capable de vous intégrer durablement à une équipe et de prendre des responsabilités croissantes.
- Vous savez vous imposer quand il le faut, tout en restant à l’écoute des autres. Vous êtes capable de prendre votre place sans être ni trop dominant, ni trop effacé.
- Vous êtes une personne autonome, motivée par l’autosatisfaction au travail, capable de travailler sans supervision constante tout en sachant quand demander de l’aide.
- Vous êtes organisé(e), mais aussi flexible, capable de jongler avec plusieurs tâches en même temps et de passer rapidement d’une activité à l’autre selon les priorités.
- Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Votre aisance téléphonique sera un atout majeur.
- Vous souhaitez évoluer avec nous, participer activement à la promotion de l’entreprise et contribuer à la croissance commerciale.
Formation
Bachelier Académique
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
est « the place to be » pour vous qui combinez action et proactivité. Nous attendons de vous que vous alliez de l’avant. A la clé? Vous obtiendrez énormément en retour. opte pour un partenariat à long terme et investit donc pleinement dans votre épanouissement. De plus, de nombreuses possibilités de carrière s’offrent à vous. A vous de les saisir!
Aucun nuage à l’horizon: le plaisir et le professionnalisme vont de pair. Vous partagez ainsi la même attitude positive avec des collègues tout aussi enthousiastes.
En tant que consultant(e) RH vous pouvez compter sur:
- un package salarial attrayant
- des frais forfaitaires
- des chèques-repas et écochèques
- un abonnement de GSM avantageux et un laptop
- un système de bonus
- un budget de mobilité ou une voiture de société avec une carte d’essence
- une assurance-groupe, assurance d’hospitalisation.
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Consultant(e) RH 60% à Edingen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Edingen (7850), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 800 – €4 550 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
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