À propos du poste
Pour notre client, une entreprise familiale située dans la région d'Espierres-Avelgem, nous recherchons un Employé Marketing & Communication FR/NL polyvalent.
Au sein d'une équipe dynamique, vous occuperez une fonction variée mêlant communication et support administratif. Vos principales responsabilités seront :
- Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (création et publication de contenus).
- Participer aux actions de communication et de promotion.
- Réceptionner et encoder les commandes clients.
- Assurer le suivi administratif lié aux commandes.
- Apporter un soutien aux différentes tâches administratives selon les besoins de l'entreprise.
- Collaborer avec les différents services afin de garantir un excellent suivi des dossiers.
Votre profil
Vous êtes une personne dynamique, organisée et aimez les fonctions polyvalentes ? Ce poste est fait pour vous !
Vous disposez des atouts suivants :
- Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous possédez idéalement une première expérience de 1 à 2 ans dans une fonction similaire.
- Un diplôme en marketing, communication ou administration est un atout, mais n'est pas indispensable si vous disposez des compétences requises.
- Vous êtes créatif, autonome et appréciez autant les tâches de communication que les missions administratives.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.
Personne n'est comme vous, et cela vous rend Unique à 100 %. Sûrs de nos bons résultats en matière de diversité et d'inclusion, nous misons en toute confiance sur vos solides compétences. Offer
Ce que nous offrons
- Une mission intérim en vue d'un engagement à long terme.
- Une fonction variée offrant une grande polyvalence.
- L'opportunité d'intégrer une entreprise familiale où règne une ambiance conviviale.
- Un accompagnement dès votre arrivée afin de faciliter votre intégration.
- Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences
Intéressé(e) ? Candidatez-vite via cette offre ou par mail : [email protected]
Formation
Enseignement primaire
Expérience
Quelque expérience
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
- Une mission intérim en vue d'un engagement à long terme.
- Une fonction variée offrant une grande polyvalence.
- L'opportunité d'intégrer une entreprise familiale où règne une ambiance conviviale.
- Un accompagnement dès votre arrivée afin de faciliter votre intégration.
- Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences
Intéressé(e) ? Candidatez-vite via cette offre ou par mail : [email protected]
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Employé Marketing et Communication à Warcoing. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Warcoing (7740), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 850 – €4 950 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
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