Contexte du marché
Ce €3 100/mois se situe 38% au-dessus du salaire minimum sectoriel pour la CP 200 (Commission paritaire auxiliaire pour employés) — Source : SPF ETCS — Banque de données Salaires minimums. C’est l’une des 30 offres comparables de la catégorie administration & bureau actuellement ouvertes à Bruxelles sur puntWork.
Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.
À propos du poste
Envie de rejoindre une organisation influente au cœur du paysage économique belge ? Nous recherchons un(e) Personal Assistant pour soutenir le top management et contribuer activement à des activités stratégiques dans un environnement dynamique et stimulant.
Responsabilités principales
- Support administratif au top management (gestion des agendas et des boîtes mail)
- Coordination et organisation des réunions (préparation, logistique, suivi)
- Suivi des décisions et respect des échéances
- Rédaction, relecture et mise en forme de documents, rapports et présentations
- Préparation et suivi de dossiers stratégiques et publications
- Gestion des appels téléphoniques et des contacts internes et externes
- Archivage et digitalisation de documents
Responsabilités spécifiques
- Support direct au Directeur général
- Coordination des activités d’un département stratégique lié aux thématiques emploi et sécurité sociale
- Organisation complète de réunions à haut niveau (préparation, logistique, suivi administratif)
- Interface clé entre les équipes internes et les parties prenantes externes
Votre profil
- Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (support exécutif, administration, communication ou environnement juridique)
- Excellente maîtrise du français ou du néerlandais avec une bonne connaissance de l’autre langue
- Très bonne maîtrise de MS Office ; la connaissance de SharePoint est un atout
- Intérêt pour les outils digitaux et/ou d’intelligence artificielle
- Organisé(e), structuré(e) et capable de gérer plusieurs priorités
- Excellentes compétences relationnelles et communication professionnelle
- Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités
- Esprit d’équipe avec une attitude proactive et orientée solutions
Formation
Bachelor Professionnel
Expérience
Quelque expérience
Ce que nous offrons
- Contrat : 6 mois en intérim avec possibilité de CDI par la suite
- Salaire de base : ± 2 700 € brut pour un profil junior (à définir selon l’expérience)
- Chèques-repas : 9 €
- Remboursement des transports
- Avantages supplémentaires après CDI
- Une fonction variée et à responsabilité dans un environnement stimulant
- Un contrat à temps plein
- Des opportunités de formation et de développement
- Une ambiance de travail professionnelle, collaborative et bienveillante
- Une localisation centrale à Bruxelles, facilement accessible en transports en commun
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source et rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Personal Assistant à Bruxelles. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
parcours puntWork
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Bruxelles (1000), format Employé, rémunération €2 700 – €3 500 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €2 700 – €3 500 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Un clic vers la page de candidature du partenaire — une connexion peut y être demandée.
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