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Offres
Acheteur Mis à jour 22 juil. 2026

Medewerker aankoop

Pelt · Limbourg 40h/sem Assurance hospitalisation Titres-repas
€2 700 – €3 300 /mois Rémunération fournie par la source Rémunération source Dans la moyenne

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Contexte du marché

Cette offre est l’une des 10 offres comparables de la catégorie logistique & achats actuellement ouvertes à Pelt sur puntWork. Assurance hospitalisation figure dans cette offre — seulement 2 de ces 10 offres le mentionnent.

Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.

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À propos du poste

Wil jij de spil zijn in optimalisaties, de drijvende kracht achter marktontwikkelingen en de beheerder van administratieve excellence binnen een toonaangevende inkoopafdeling? Dan is de rol van Junior aankoper op jouw lijf geschreven!

Jouw uitdagende taken:

  • Plaatsen en opvolgen aankooporders
  • Onderhandelen van aankoopcondities van de toegewezen producten
  • Verwerken van aankoopprijzen
  • Uitvoeren van leveranciersevaluaties
  • Nauw samenwerken met je collega's van andere afdelingen
  • De nodige wettelijke documenten voorzien voor transport
  • Voorraadbeheer en uitvoeren van stock- en order-checks
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Votre profil

Ben je analytisch sterk en streef je naar het behalen van goede resultaten? We zoeken iemand met onderstaand profiel:

  • Je hebt een eerste ervaring in een gelijkaardige functie; commercieel werk, onderhandelen of inkoop
  • Zegt SAP of SalesForce je iets? Dat is een pluspunt!
  • Je hebt een Bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel bij het opvolgen van de producten. Daarnaast sta je flexibel tegenover eens wat langer werken indien noodzakelijk
  • Je bent analytisch sterk en kan uitstekend communiceren
  • Vloeiende kennis van Nederlands en Engels, Frans durf je te spreken en daar heb je een gemiddelde tot goede kennis van

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

Je komt terecht binnen een team van vier personen die je onderdompelen in een stimulerende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie. Je krijgt volgende voorwaarden:

  • Voltijdse functie in daguren van 8 tot 16u30 (met enige flexibiliteit indien nodig)
  • Opbouw van 12 ADV-dagen op jaarbasis
  • Een salaris tussen 2700 en 3300 euro bruto aangevuld met 7 euro maaltijdcheques en een bonussysteem. Bij vast indiensttreding ontvang je een groeps-en hospitalisatieverzekering
  • Twee weken verlof? Geen probleem! Je hebt geen vastgelegd verlof of brugdagen
  • Na je opleiding kan je één dag per week thuiswerken
  • Na een geslaagde en korte uitzendperiode ontvang je een contract van onbepaalde duur

Dompel jezelf onder in een wereld van inkoopinnovatie en solliciteer nu via [email protected]! Word een onmisbare schakel in het Purchase Team. Jouw avontuur begint hier!

  • Assurance hospitalisation
  • Titres-repas
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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source et rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Medewerker aankoop à Pelt. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

parcours puntWork

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Pelt (3900), format Employé, rémunération €2 700 – €3 300 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €2 700 – €3 300 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork