Aller au contenu
Offres
Chargé de recrutement Nouveau Mis à jour 27 août 2026

Freelance - HR Officer

Bruges · Flandre-Occidentale 40h/sem Formation
€2 400 – €3 250 /mois Rémunération estimée

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 5 salaires source comparables.

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Contexte du marché

Cette offre est l’une des 4 offres comparables de la catégorie RH actuellement ouvertes à Bruges sur puntWork.

Sur la base des données d’offres en direct de puntWork.

01

À propos du poste

Als HR Freelancer werk je als HR Officer in Brugge vanaf ongeveer 26 oktober 2026 tot en met 9 april 2027. Je werkt 5 dagen per week in het HR-team bij een dienstverlenend bedrijf met een sterk imago. behoud je vrijheid, vind je snel nieuwe opdrachten en vereenvoudig je administratie. Solliciteer snel op deze opdracht!

Als Freelance HR Officer bestaat jouw job uit:

  • Je beheert de instroom en het volledige selectieproces van kandidaten tot en met het opmaken van de loonsimulaties.
  • Je maakt selectieverslagen op en adviseert de leidinggevenden over de lopende sollicitaties.
  • Je zorgt voor de correcte administratieve verwerking van de indiensttredingen en de opmaak van de arbeidsovereenkomsten en bijhorende addenda.
  • Je plant opleidingen in voor nieuwe medewerkers en garandeert een vlotte onboarding.
  • Je beheert personeelsdossiers en houdt vinger aan de pols bij medewerkers tijdens de employee journey.

50% van jouw takenpakket bestaat uit het beheren van het selectieproces tot de aanwerving van medewerkers. Daarnaast ongeveer 50% uit het beheren van alle administratie vanaf de aanwerving van een medewerker tot de exit van een medewerker.

02

Votre profil

Jouw achtergrond als HR Freelancer houdt onder andere in dat:

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR of gelijkwaardig door HR-ervaring.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands.
  • Programma’s zoals Microsoft Word, Excel en Outlook, kennen geen geheimen meer voor jou. Kennis van een payrollsysteem is een pluspunt.

Soft skills waarmee jij jezelf identificeert zijn:

  • Je hebt minimaal een eerste ervaring in rekrutering en selectie.
  • Je schakelt vlot tussen rekrutering- en selectiegesprekken en administratieve taken.
  • Je bent een warm persoon die vlot communiceert en administratief nauwkeurig aan de slag gaat.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

03

Ce que nous offrons

biedt je een ruim aanbod aan interessante HR Freelance projecten. Aan de hand van jouw tarieven en jobwensen zoeken wij de perfecte match. Je ontvangt altijd een persoonlijk voorstel op maat. Neem je de opdracht aan? Dan volgt er een contract per opdracht en maandelijkse betaling van jouw facturen. Er is geen administratie langs jouw kant nodig want wij nemen deze met plezier voor onze rekening. Zo kan jij je dus op je core business focussen.

Je maakt deel uit van een groot netwerk. Daar blijf je als actieve freelancer regelmatig in contact met collega-freelancers en leg je nieuwe contacten tijdens netwerkmomenten.

  • Formation
04

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source et absence de rémunération source. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Freelance - HR Officer à Brugge. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

parcours puntWork

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Bruges (8000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 400 – €3 250 /mois, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork