Saltar al contenido
Empleos
Montador mecánico Nuevo Actualizado 12 oct 2026

Bestrijder bedwantsen West-Vlaanderen

Roeselare · Flandes Occidental 39 h/semana Bonificación Coche de empresa Teléfono de empresa Ecocheques Tarjeta de combustible Seguro colectivo Seguro de hospitalización Vales de comida Decimotercera paga Formación y desarrollo
2650 € – 3600 € /mes Salario estimado

No facilitado por la empresa. También a partir de 240 salarios comparables de la fuente.

Aviso de idioma:

Esta oferta de empleo aún no está disponible en español. Estás viendo la versión en neerlandés.

01

Sobre el puesto

Als specialist bedwantsenbestrijding vertrek je dagelijks van thuis uit naar klanten in jouw regio (Noord West-Vlaanderen). Dankzij een flexibele planning stem je jouw bezoeken efficiënt af met de klant en jouw collega-planner.

Je komt terecht in uiteenlopende omgevingen zoals hotels, hostels, zorginstellingen en andere professionele locaties. Geen enkele dag is hetzelfde.

Jouw takenpakket bestaat uit:

  • Uitvoeren van inspecties en het analyseren van besmette ruimtes.
  • Detecteren van de oorzaak en omvang van een bedwantsenprobleem.
  • Adviseren van klanten over de meest geschikte behandelmethode en de nodige voorbereidingen.
  • Professioneel uitvoeren van behandelingen met verschillende technieken.
  • Opvolgen van controles en eventuele nabehandelingen.
  • Uitvoeren en begeleiden van warmtebehandelingen.
  • Ondersteunen van collega's en het salesteam met jouw expertise.
  • Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en resultaten.
02

Tu perfil

Wij zoeken een enthousiaste professional die klantgericht werkt en graag verantwoordelijkheid neemt.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten:

  • Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
  • Je bent flexibel en bereid om je te verplaatsen buiten jouw regio.
  • Onregelmatige uren of uitzonderlijk avond- en weekendwerk schrikken jou niet af.
  • Je bent georganiseerd, nauwkeurig en werkt oplossingsgericht.
  • Je kan prioriteiten stellen en blijft rustig onder druk.
  • Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent discreet en gaat professioneel om met gevoelige situaties.
  • Fysiek werk vormt voor jou geen probleem, ook niet in warme omstandigheden.
  • Je hebt interesse in techniek en staat open voor permanente bijscholing.

Formación

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Experiencia

Enige ervaring

03

Lo que ofrecemos

Je komt terecht in een innovatieve en groeiende organisatie waar opleiding, expertise en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Wij bieden jou:

  • Een vast contract met een aantrekkelijk loonpakket.
  • Een 39-urenweek.
  • 20 verlofdagen aangevuld met 6 ADV-dagen.
  • Dubbel vakantiegeld en een eindejaarspremie.
  • Hospitalisatieverzekering voor jou en je inwonende gezinsleden.
  • Een volledig door de werkgever gefinancierde groepsverzekering.
  • Prestatiegerichte bonus.
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Werkkledij en een kledijvergoeding.
  • Flexibele werkuren.
  • Uitbetaling van overuren.
  • Premies voor avond- en weekendwerk.
  • Een uitgeruste bedrijfswagen/camionette met tankkaart voor woon-werkverkeer.
  • Smartphone met abonnement.
  • Tablet met toebehoren.
  • Bonificación
  • Coche de empresa
  • Teléfono de empresa
  • Ecocheques
  • Tarjeta de combustible
  • Seguro colectivo
  • Seguro de hospitalización
  • Vales de comida
  • Decimotercera paga
  • Formación y desarrollo
04

Antes de inscribirte

Respuestas rápidas basadas en esta oferta, su fuente y la disponibilidad actual.

¿Qué ocurre cuando solicito un empleo desde puntWork?

Abre una oferta y pulsa el botón de solicitud. puntWork te redirige de forma segura a la página de candidatura del socio; no necesitas una cuenta de puntWork para este paso.

Flujo de puntWork

Qué verificar antes de inscribirte

Comprueba el salario final, el régimen de turnos, la ubicación, el tipo de contrato, el requisito de idioma, el requisito de certificado o licencia y si el puesto sigue abierto en la página del colaborador. Los campos ausentes no son datos negativos. Significan que la fuente no facilitó suficiente información, así que puntWork debería señalarlos con claridad y enviarte a la fuente para confirmarlos.

Guía de verificación

Redirección segura · No necesitas cuenta de puntWork