Aviso de idioma:
Esta oferta de empleo aún no está disponible en español. Estás viendo la versión en neerlandés.
Sobre el puesto
Als Hoofdprojectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging en coördinatie van het project.
Concreet:
- Coördinatie en opvolging van bouwproject(en) van A tot Z
- Aansturen van projectleiders, werfleiders en onderaannemers
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit
- Organiseren en leiden van werfvergaderingen
- Opvolgen van contracten, aankopen en onderhandelingen
- Tijdig signaleren van risico’s en bijsturen waar nodig
- Rapporteren aan de directie
- Meedenken over optimalisaties en efficiëntere werkprocessen
Tu perfil
Profiel
- Je hebt ruime ervaring in de bouwsector (min. 10 jaar)
- Je hebt een achtergrond als (senior) projectleider binnen algemene bouw
- Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht
- Je beschikt over leidinggevende capaciteiten
- Je communiceert vlot met verschillende stakeholders
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
Formación
Universitair / Master
Experiencia
Mid Career
Lo que ofrecemos
Je komt terecht in een financieel gezonde en professioneel gestructureerde onderneming met een sterke reputatie in de sector.
Samenwerking op zelfstandige basis:
- Loondienst of competitief dagtarief (€700 – €900, afhankelijk van ervaring)
- Langetermijnproject in regio Roeselare
- Autonomie binnen je functie
- Samenwerking met een ervaren en gedreven team
- Uitdagende projecten met impact
Antes de inscribirte
Respuestas rápidas basadas en esta oferta, su fuente y la disponibilidad actual.
¿Qué ocurre cuando solicito un empleo desde puntWork?
Abre una oferta y pulsa el botón de solicitud. puntWork te redirige de forma segura a la página de candidatura del socio; no necesitas una cuenta de puntWork para este paso.
Flujo de puntWork
Qué verificar antes de inscribirte
Comprueba el salario final, el régimen de turnos, la ubicación, el tipo de contrato, el requisito de idioma, el requisito de certificado o licencia y si el puesto sigue abierto en la página del colaborador. Los campos ausentes no son datos negativos. Significan que la fuente no facilitó suficiente información, así que puntWork debería señalarlos con claridad y enviarte a la fuente para confirmarlos.
Guía de verificación
Un clic hasta la página de inscripción del colaborador. Puede que allí te pidan iniciar sesión.
Solicita el puesto