Aviso de idioma:
Esta oferta de empleo aún no está disponible en español. Estás viendo la versión en neerlandés.
Sobre el puesto
- Actief opvolgen van offertes en opportuniteiten via mail en telefoon om deze om te zetten naar concrete orders.
- Zelf initiatief nemen richting klanten om beslissingen te versnellen en commerciële kansen maximaal te benutten.
- Nauw samenwerken met de buitendienst en mee instaan voor het benaderen van warme en lauwe leads.
- Klanten adviseren en meedenken over oplossingen, alternatieven en commerciële opportuniteiten.
- Beheren van meerdere dossiers tegelijk en zorgen voor een gestructureerde opvolging van aanvraag tot bestelling.
- Eigenaarschap nemen over dossiers door de voortgang op te volgen, knelpunten te signaleren en proactief bij te sturen.
- Afstemmen met interne diensten rond prijzen, levertermijnen en haalbaarheid.
- Correct verwerken en opvolgen van orders in het interne systeem.
Tu perfil
- Ervaring binnen een commerciële binnendienst, sales support of customer service is een must.
- Goede kennis van het Nederlands en een vlotte beheersing van het Frans (minimum B1-niveau).
- Communicatief vaardig en klantgericht, zowel telefonisch als via mail.
- Proactieve en zelfstandige werkhouding met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Oplossingsgericht denken en klanten professioneel begeleiden.
Formación
Bachelor Professional
Experiencia
Mid Career
Lo que ofrecemos
- Voltijdse tewerkstelling in een 40-urenweek met 12 ADV-dagen.
- Marktconform brutoloon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietsleasing.
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen verder te optimaliseren.
- Bouwverlofregeling tijdens zomer- en winterperiode.
Antes de inscribirte
Respuestas rápidas basadas en esta oferta, su fuente y la disponibilidad actual.
¿Qué ocurre cuando solicito un empleo desde puntWork?
Abre una oferta y pulsa el botón de solicitud. puntWork te redirige de forma segura a la página de candidatura del socio; no necesitas una cuenta de puntWork para este paso.
Flujo de puntWork
Qué verificar antes de inscribirte
Comprueba el salario final, el régimen de turnos, la ubicación, el tipo de contrato, el requisito de idioma, el requisito de certificado o licencia y si el puesto sigue abierto en la página del colaborador. Los campos ausentes no son datos negativos. Significan que la fuente no facilitó suficiente información, así que puntWork debería señalarlos con claridad y enviarte a la fuente para confirmarlos.
Guía de verificación
Un clic hasta la página de inscripción del colaborador. Puede que allí te pidan iniciar sesión.
Solicita el puesto