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Jobs
Einkäufer Aktualisiert 11. Sept. 2026

Aankoopmedewerker

Izegem · West-Flandern 39 Std./Woche Fahrrad-Leasing Öko-Schecks Krankenhausversicherung Mahlzeitschecks
2.600 € – 3.450 € /Monat Geschätztes Gehalt

Nicht vom Arbeitgeber angegeben. Ebenfalls auf Basis von 240 vergleichbaren Gehältern aus der Quelle.

Sprachhinweis:

Dieses Stellenangebot ist noch nicht auf Deutsch verfügbar. Du siehst aktuell die Niederländisch-Version.

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Über die Stelle

Ben jij iemand die energie haalt uit aankoop, structuur en nauwkeurige opvolging? Werk je graag in een team waar je verantwoordelijkheid krijgt en écht impact hebt op het aankoopproces? Dan is deze job als Aankoopmedewerker in Izegem helemaal jouw ding. Solliciteer snel!

  • Je beheert toegewezen productcategorieën.
  • Je onderhandelt met leveranciers en zoekt actief nieuwe partners.
  • Je volgt voorraad en inkooporders nauwkeurig op.
  • Je houdt ERP- en artikeldata up-to-date.
  • Je behandelt aftersales en organiseert het retourbeheer.
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Dein Profil

Ben jij de geschikte Aankoopmedewerker? Dan voldoe je aan volgende verwachtingen:

  • Je beschikt over een bachelor of hebt ervaring in een gelijkaardige rol.
  • Je bent iemand die sterk in zijn schoenen staat en durft communiceren.
  • Je voelt je helemaal thuis in Excel en ERP-systemen.
  • Je spreekt perfect Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels.

Ausbildung

Bachelor Professional

Erfahrung

Enige ervaring

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Was wir bieten

Wat mag je verwachten als Aankoopmedewerker? 

  • Je start met een vast contract in een regime van 39 uur. 4/5e is bespreekbaar.
  • Je geniet van 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen.
  • Collectief verlof in de zomer (drie weken) en één week tussen Kerst en Nieuw; de overige verlofdagen plan je vrij in.
  • Je ontvangt maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietslease en ecocheques.
  • Je volgt een uurrooster van 8u–17u (vrijdag tot 16u).
  • Fahrrad-Leasing
  • Öko-Schecks
  • Krankenhausversicherung
  • Mahlzeitschecks
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Bevor du dich bewirbst

Kurze Antworten auf Basis dieses Stellenangebots, seiner Quelle und der aktuellen Verfügbarkeit.

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Was du vor der Bewerbung prüfen solltest

Prüfe das endgültige Gehalt, das Schichtmodell, den Ort, die Vertragsart, die Sprachanforderung, die Zertifikat- oder Lizenzanforderung und ob die Stelle auf der Partnerseite noch offen ist. Fehlende Felder sind keine negativen Fakten. Sie bedeuten, dass die Quelle nicht genug Informationen geliefert hat — deshalb weist puntWork klar darauf hin und schickt dich zur Bestätigung an die Quelle.

Hinweise zur Überprüfung

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