Sprachhinweis:
Dieses Stellenangebot ist noch nicht auf Deutsch verfügbar. Du siehst aktuell die Niederländisch-Version.
Über die Stelle
Zoek je een gevarieerde job als Administratief Medewerker HR in Koekelare? Combineer HR-administratie met fleetbeheer in een stabiele organisatie. Solliciteer vandaag nog op deze vacature.
Jouw takenpakket
- Je maakt arbeidsovereenkomsten en addenda op en volgt personeelsdossiers van in- en uitdiensttreding op.
- Je controleert tijdsregistraties, verwerkt wijzigingen en vraagt ontbrekende informatie op.
- Je volgt verzekeringen op, keurt interimprestaties goed en controleert facturen van HR-partners.
- Je beheert het wagenpark en coördineert voertuigwissels, leveringen en inleveringen.
- Je onderhoudt contact met leasingmaatschappijen, leveranciers en medewerkers en zorgt voor een correcte opvolging van vragen en dossiers.
Dein Profil
Als Administratief Medewerker HR herken je je in volgende eigenschappen of voldoe je aan deze zaken:
- Je behaalde een bachelordiploma.
- Je hebt minstens een eerste werkervaring ervaring in een administratieve job.
- Je houdt overzicht wanneer meerdere taken tegelijk lopen en zorgt dat afspraken en deadlines worden nagekomen.
- Je werkt zelfstandig en pro-actief.
- Je neemt contact op met collega's, leveranciers of partners wanneer nodig en volgt openstaande vragen actief verder op.
Ausbildung
Bachelor Professional
Erfahrung
Enige ervaring
Was wir bieten
Je komt terecht in een veelzijdige job waar je HR-administratie combineert met fleetbeheer in de regio Koekelare.
- Je start in een voltijdse job van 40 uur per week.
- Je geniet van glijdende werkuren.
- Je krijgt een marktconform loon aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een netto-onkostenvergoeding, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- Je krijgt een grondige opleiding en de ondersteuning van ervaren collega's, zodat je stap voor stap alle processen leert kennen.
- Je geniet van 32 verlofdagen die vrij in te plannen zijn.
Bevor du dich bewirbst
Kurze Antworten auf Basis dieses Stellenangebots, seiner Quelle und der aktuellen Verfügbarkeit.
Was passiert, wenn ich mich über puntWork bewerbe?
Öffne eine Stellenanzeige und nutze die Bewerbungsschaltfläche. puntWork leitet dich sicher zur Bewerbungsseite des Partners weiter; für diesen Schritt ist kein puntWork-Konto nötig.
puntWork-Ablauf
Was du vor der Bewerbung prüfen solltest
Prüfe das endgültige Gehalt, das Schichtmodell, den Ort, die Vertragsart, die Sprachanforderung, die Zertifikat- oder Lizenzanforderung und ob die Stelle auf der Partnerseite noch offen ist. Fehlende Felder sind keine negativen Fakten. Sie bedeuten, dass die Quelle nicht genug Informationen geliefert hat — deshalb weist puntWork klar darauf hin und schickt dich zur Bestätigung an die Quelle.
Hinweise zur Überprüfung
Ein Klick zur Bewerbungsseite des Partners – dort wirst du eventuell zur Anmeldung gebeten.
Jetzt bewerben