Zum Inhalt springen
Jobs
Instandhaltungsmechaniker Aktualisiert 30. Sept. 2026

Onderhoudstechnieker - 2 ploegen

Bavegem · Ost-Flandern 40 Std./Woche Bonus Mahlzeitschecks Weiterbildung
2.700 € – 3.700 € /Monat Geschätztes Gehalt

Nicht vom Arbeitgeber angegeben. Ebenfalls auf Basis von 240 vergleichbaren Gehältern aus der Quelle.

Sprachhinweis:

Dieses Stellenangebot ist noch nicht auf Deutsch verfügbar. Du siehst aktuell die Niederländisch-Version.

01

Über die Stelle

Wij zoeken een onderhoudstechnieker om ons technische team te versterken en mee te bouwen aan de productie van zuivelproducten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Onderhoud en herstellingen: Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze productie-installaties altijd in topconditie zijn.
  • Storingen oplossen: Bij pannes analyseer je grondig het probleem en los je het snel en efficiënt op.
  • Preventief onderhoud: Jij voorkomt storingen door machines regelmatig te inspecteren en onderhouden.
  • Nieuwe installaties: Je werkt actief mee aan de opbouw en installatie van nieuwe machines.
  • Technische projecten: Je neemt deel aan uiteenlopende technische verbeteringsprojecten.
  • Samenwerken: Je werkt nauw samen met productie-operatoren en rapporteert aan de ploegleider.
02

Dein Profil

  • Je hebt een opleiding in een technische richting (bachelor of A2) en een brede interesse in elektromechanica.
  • Machines demonteren en storingen oplossen? Dat is jouw passie!
  • Je bent leergierig, houdt van afwisseling en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
  • Initiatief nemen en aanpakken zit in jouw aard.
  • Je communiceert vlot met collega’s, zowel binnen jouw team als met productie.
  • Je werkt in een 2-ploegensysteem (06:00-14:00 / 14:00-22:00, van maandag tot vrijdag).

Ausbildung

BSO 7de specialisatiejaar/A2

Erfahrung

Geen ervaring

03

Was wir bieten

  • Aantrekkelijk loonpakket op basis van competenties en ervaring. 
  • Maaltijdcheques
  • Ploegpremies
  • CAO 90-bonus
  • Fietsleasing
  • Personeelskorting
  • Een vast contract voor onbepaalde duur (fulltime 38u45min/week). Liever 80% werken? Ook dat kan!
  • Een uitdagend en gevarieerd takenpakket met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.
  • Opleiding on the job om jouw technische skills verder te ontwikkelen.
  • De kans om te werken in een innovatief Belgisch familiebedrijf met een warme werksfeer en fijne collega’s.
  • Bonus
  • Mahlzeitschecks
  • Weiterbildung
04

Bevor du dich bewirbst

Kurze Antworten auf Basis dieses Stellenangebots, seiner Quelle und der aktuellen Verfügbarkeit.

Was passiert, wenn ich mich über puntWork bewerbe?

Öffne eine Stellenanzeige und nutze die Bewerbungsschaltfläche. puntWork leitet dich sicher zur Bewerbungsseite des Partners weiter; für diesen Schritt ist kein puntWork-Konto nötig.

puntWork-Ablauf

Was du vor der Bewerbung prüfen solltest

Prüfe das endgültige Gehalt, das Schichtmodell, den Ort, die Vertragsart, die Sprachanforderung, die Zertifikat- oder Lizenzanforderung und ob die Stelle auf der Partnerseite noch offen ist. Fehlende Felder sind keine negativen Fakten. Sie bedeuten, dass die Quelle nicht genug Informationen geliefert hat — deshalb weist puntWork klar darauf hin und schickt dich zur Bestätigung an die Quelle.

Hinweise zur Überprüfung

Sichere Weiterleitung · Kein puntWork-Konto nötig