Orderpickers - vaste nacht

We zijn op zoek naar orderpickers voor de vaste nacht. Je zal op termijn opgeleid te worden tot heftruck- of reachtruckchauffeur.

Het bedrijf is gespecialiseerd in de productie van o.a. riemen die gebruikt worden in diverse sectoren, zoals de automobielsector. Op de site in Desteldonk werken vandaag ongeveer 110 medewerkers.

Jouw taak: 

• Je pickt orders met behulp van een scansysteem.
• Je verplaatst je doorheen het magazijn met een soort brommertje.
• Op termijn kan je een opleiding krijgen voor heftruck of reachtruck, zodat je ook kan instaan voor het ontvangen, stockeren en laden van goederen.

Werkuren: 

• Vaste nacht: 21u50 - 6u

Elke dag werk je 10 minuten langer, wat op jaarbasis leidt tot 5 extra verlofdagen (ADV).

Je hebt 40 minuten pauze per shift: 30 min. onbetaald, 10 min. betaald.

Wanneer je een positief kennismakingsgesprek hebt gehad, kan je snel opstarten. Je begint met een weekcontract en krijgt een persoonlijke peter of meter die je begeleidt. Daarna volgt een evaluatieperiode van 6 maanden. Na een positieve eindevaluatie ontvang je een vast contract.

Wie zoeken we?

• Je hebt interesse in logistiek of ervaring als magazijnier/orderpicker.
• Je bent gemotiveerd en hebt een positieve werkhouding.
• Je spreekt en begrijpt Nederlands.
• Je kan werken in een vaste nacht + ervaring in de vaste nacht.
• Je beschikt over eigen vervoer.
• Je bent in staat om fysiek werk te verrichten.

Wat mag je verwachten?

Loonpakket (interimperiode): 

• Je ontvangt een correct uurloon van €16,5960, aangevuld met een ploegenpremie van 20%.
• Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en extra voordelen zoals een eindejaarspremie, fruit, koffie, soep, …
• CAO90 bonus tot maximaal €500 per kwartaal

Extra voordelen: 

• Consumptiecheques, eindejaarsgeschenk, geboortegeschenk, ...
• Geen collectieve sluiting: naast je wettelijke dagen heb je 5 extra recupdagen.
• Op vrijwillige basis kan je overuren presteren, uitbetaald aan 150%.
• Opleidingen voor heftruck en reachtruck worden voorzien.

Na vast contract: 

• Loonstijging + opbouw van anciënniteitspremies
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering

• Bonus
• Gruppenversicherung
• Krankenhausversicherung
• Mahlzeitschecks
• 13. Monatsgehalt
• Weiterbildung