Sprachhinweis:
Dieses Stellenangebot ist noch nicht auf Deutsch verfügbar. Du siehst aktuell die Niederländisch-Version.
Über die Stelle
Als medewerker retours & kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van o.a. klantenklachten en kwaliteitscontroles.
Jouw taken:
- Opvolgen en verwerken van inspectieplannen voor nieuwe artikelen.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles op producten, verpakkingen en magazijnprocessen.
- Behandelen van klachten en kwaliteitsissues
- Onderzoeken van stockafwijkingen en bepalen van mogelijke oorzaken binnen het logistieke proces.
- Verwerken van retours, stockcleanses en holdbakken volgens de uitgeschreven procedures.
- Controle van stocknauwkeurigheid.
- Bevindingen rapporteren, dit kan in het Nederlands of het Engels zijn.
- Mee instaan voor de orde en netheid op het retourplein, incluis het correct sorteren en verwerken van afvalstromen.
Het gaat dus om administratieve taken met operationele taken.
Dein Profil
Wie ben jij?
- Je hebt een goede kennis van het logistiek proces en het productgamma.
- Je kan zeer goed werken met Excel (o.a. draaitabellen maken).
- Je hebt ervaring met andere computerprogramma’s zoals Outlook, Word, SAP, etc.
- Je bent klantgericht en kan klachten professioneel behandelen.
- Je beschikt over de nodige talenkennis – Nederlands, Engels en notie Frans.
- Je werkt op een ordelijke, veilige en ergonomische manier.
- Je volgt procedures nauwkeurig op.
Ausbildung
BSO 7de specialisatiejaar/A2
Erfahrung
Mid Career
Was wir bieten
Wat bieden wij?
- Je werkt in de vaste vroege ploeg.
- Je krijgt een marktconform loon.
- Je hebt een variërende functie.
- Je krijgt een vast contract na geslaagde interim periode
- Je krijgt maaltijdcheques
Bevor du dich bewirbst
Kurze Antworten auf Basis dieses Stellenangebots, seiner Quelle und der aktuellen Verfügbarkeit.
Was passiert, wenn ich mich über puntWork bewerbe?
Öffne eine Stellenanzeige und nutze die Bewerbungsschaltfläche. puntWork leitet dich sicher zur Bewerbungsseite des Partners weiter; für diesen Schritt ist kein puntWork-Konto nötig.
puntWork-Ablauf
Was du vor der Bewerbung prüfen solltest
Prüfe das endgültige Gehalt, das Schichtmodell, den Ort, die Vertragsart, die Sprachanforderung, die Zertifikat- oder Lizenzanforderung und ob die Stelle auf der Partnerseite noch offen ist. Fehlende Felder sind keine negativen Fakten. Sie bedeuten, dass die Quelle nicht genug Informationen geliefert hat — deshalb weist puntWork klar darauf hin und schickt dich zur Bestätigung an die Quelle.
Hinweise zur Überprüfung
Ein Klick zur Bewerbungsseite des Partners – dort wirst du eventuell zur Anmeldung gebeten.
Jetzt bewerben