Sprachhinweis:
Dieses Stellenangebot ist noch nicht auf Deutsch verfügbar. Du siehst aktuell die Niederländisch-Version.
Über die Stelle
Neem de leiding op de werf en bouw aan jouw toekomst - solliciteer nu als Werfleider!
Functieomschrijving
Als werfleider bouw ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en efficiënte uitvoering van één of meerdere bouwprojecten. Je volgt het volledige traject op, van voorbereiding tot definitieve oplevering.
- Je werkt nauw samen met de projectleider en bent het aanspreekpunt op de werf. Je zorgt voor een vlotte organisatie, correcte planning en een veilige werkomgeving.
- Taken en verantwoordelijkheden:
- Voorbereiden en organiseren van de werf op basis van uitvoeringsplannen
- Bestellen en opvolgen van materiaal, materieel en leveringen
- Aansturen en ondersteunen van ploegbazen en werfteams
- Coördineren van onderaannemers
- Opvolgen van planning, kwaliteit en veiligheid
- Administratieve opvolging van de werf (planningen, rapporten, opvolgingsdocumenten)
- Overleggen met projectleider, opdrachtgever, architect en studiebureau
- Deelnemen aan werfvergaderingen indien nodig
- Opleveren van de werf samen met de klant
Dein Profil
Profiel
- Werkt graag samen in teamverband
- Communiceert duidelijk en constructief
- Kan organiseren en plannen
- Neemt verantwoordelijkheid en kan leiding geven
- Werkt kwaliteitsgericht en volgt veiligheidsvoorschriften strikt op
- Vereiste kennis en ervaring
- Diploma: Professionele bachelor Bouw of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens 5 jaar relevante ervaring als werfleider of in een gelijkaardige functie
- In het bezit van een VCA-VOL attest (of bereid dit te behalen)
Talenkennis
- Nederlands: zeer goed
- Frans: goed
- Engels: goed
Ausbildung
Bachelor Professional
Erfahrung
Enige ervaring
Was wir bieten
Aanbod
- Contract: Vast contract van onbepaalde duur, voltijds (38-40 uur/week)
- Salaris: bespreekbaar - gericht naar ervaring en competenties
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Maaltijdcheques van €8/dag
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot bonus/projectpremies afhankelijk van projectresultaten
- Vakantie en verlof:
- Minimum 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot extra verlofdagen bij anciënniteit
- Opleiding en ontwikkeling:
- Mogelijkheid tot het volgen van technische opleidingen en bijscholing
- Leiderschapstrainingen en VCA-opfriscursussen volledig gefinancierd
- Werkomgeving:
- Afwisselende projecten in nieuwbouw, industriële bouw, infrastructuur en renovatie
- Werken in een professioneel team met voldoende autonomie en verantwoordelijkheid
- Focus op veiligheid, kwaliteit en innovatie
- Mobiliteit:
- Mogelijkheid tot vergoeding woon-werkverkeer
- Gebruik van bedrijfswagen voor verplaatsingen tussen werven
- Extra sociale activiteiten:
- Familiedagen en teambuilding-events
- Kerstdrink voor alle medewerkers
Bevor du dich bewirbst
Kurze Antworten auf Basis dieses Stellenangebots, seiner Quelle und der aktuellen Verfügbarkeit.
Was passiert, wenn ich mich über puntWork bewerbe?
Öffne eine Stellenanzeige und nutze die Bewerbungsschaltfläche. puntWork leitet dich sicher zur Bewerbungsseite des Partners weiter; für diesen Schritt ist kein puntWork-Konto nötig.
puntWork-Ablauf
Was du vor der Bewerbung prüfen solltest
Prüfe das endgültige Gehalt, das Schichtmodell, den Ort, die Vertragsart, die Sprachanforderung, die Zertifikat- oder Lizenzanforderung und ob die Stelle auf der Partnerseite noch offen ist. Fehlende Felder sind keine negativen Fakten. Sie bedeuten, dass die Quelle nicht genug Informationen geliefert hat — deshalb weist puntWork klar darauf hin und schickt dich zur Bestätigung an die Quelle.
Hinweise zur Überprüfung
Ein Klick zur Bewerbungsseite des Partners – dort wirst du eventuell zur Anmeldung gebeten.
Jetzt bewerben