Перейти до вмісту
Вакансії
Дані про зарплати

Зарплати в Бельгії за категоріями

Спостереження щодо зарплати брутто з вакансій, опублікованих за останні приблизно 18 місяців, і поточна кількість активних оголошень у кожній категорії. Відкрийте категорію, щоб побачити розподіл, регіональні відмінності та паритетні комітети.

Переглянути всі вакансії

Зараз ця сторінка дуже завантажена. Спробуйте ще раз — ми також автоматично повторимо спробу.

Розподіл зарплат (P10–P90 · медіана) €2 000 – €5 000 брутто/міс.
P10–P90 P25–P75 медіана

Будівництво (NACE F)

Роздрібна й оптова торгівля (NACE G)

Транспорт і логістика (NACE H)

Готельно-ресторанна сфера (NACE I)

ІТ і телекомунікації (NACE J)

Фінанси та страхування (NACE K)

Професійні й технічні послуги (NACE M)

Адміністративні та допоміжні послуги (NACE N)

Охорона здоров’я та соціальна допомога (NACE Q)

Зарплати за професіями

Медіанна зарплата брутто для окремих професій — точніше, ніж секторні категорії вище.

Нові професії з’являтимуться, щойно буде достатньо даних про зарплати.

Pay-transparency disclosure by brand

Share of active vacancies from each staffing partner that publish structured pay.

  • Express Medical 59,9% (142/237)
  • Unique 38,2% (895/2343)
  • Start People 14,8% (425/2870)
  • Bright Plus 1,4% (4/290)
  • USG 1,0% (1/102)
  • International Recruitment 0,0% (0/18)
Відкрити розрахунок брутто-нетто

Belgian Salary Index — відкриті дані

Повну таблицю (категорія × провінція: P10–P90, медіана, розмір вибірки, активні вакансії) можна безкоштовно завантажити за ліцензією CC BY 4.0. Зазначайте джерело «puntWork Belgian Salary Index».

Завантажити CSV Завантажити JSON Методика CC BY 4.0

Враховуються лише дані про оплату, які роботодавець указав у самій вакансії. Усі суми приводяться до валової місячної зарплати в євро: погодинна ставка × 164,7; річна зарплата ÷ 12; для діапазону береться середина. Значення в несумісних або неоднозначних одиницях і нереалістичні суми вилучаються. Розподіл (P10–P90) або медіана публікуються лише за наявності щонайменше 10 вакансій із даними про зарплату — краще опублікувати менше, але лише достовірні дані.