Зауваження щодо мови:
Ця вакансія ще недоступна українською. Зараз ви переглядаєте версію іншою мовою — французька.
Про вакансію
Depuis l’atelier de Namur jusque sur le terrain en période de moissons, vous transformez un diagnostic précis en machines opérationnelles pour les exploitants. Impact concret, rythme maîtrisé, service après-vente de haut niveau.
Vous êtes le garant de la précision et de la fiabilité des diagnostics. Votre expertise contribue directement à la sécurité des engins et à la satisfaction des clients.
Les tâches demandées pour cette fonction de technicien machines agricoles sont les suivantes :
- Effectuer les entretiens et réparations mécaniques et électromécaniques sur tracteurs, moissonneuses, chargeurs télescopiques, principalement à l’atelier.
- Réaliser des diagnostics approfondis (électrique/électronique, hydraulique) sur machines agricoles avec outils et logiciels de diagnostic récents.
- Communiquer avec le chef d’atelier sur l’avancement, la priorisation et la disponibilité des pièces.
- Interagir avec les clients pour collecter les informations nécessaires au diagnostic et assurer un service après-vente de référence.
- Maintenir un espace de travail propre et organisé.
- Assurer la mise à jour des outils et logiciels de diagnostic et documenter les interventions (rapports, encodage).
Ваш профіль
Pour cette fonction de Technicien Électromécanicien – Machines Agricoles, nous recherchons une personnalité curieuse, rigoureuse et orientée service, prête à apprendre aux côtés d’un mentor expérimenté.
- Diplôme : bachelier en électromécanique ou 7? année technique/professionnelle en mécanique/électromécanique (junior accepté).
- Base solide en électricité et mécanique ; intérêt marqué pour l’agriculture et la machinerie.
- Français courant et bases d’anglais technique (lecture de manuels, interface logiciels).
- Permis B.
- Autonomie, sens des priorités, envie d’apprendre (formations en ligne et en présentiel avec formateurs certifiants).
- Flexibilité occasionnelle en période de moissons (avril → septembre) pour des dépannages de garde.
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité
Освіта
EST Enseignement Secondaire Technique/A2
Досвід
Quelque expérience
Що ми пропонуємо
Ce que nous vous proposons pour cette fonction de technicien de maintenance :
- Contrat : intérim en vue de CDI.
- Localisation : namur – déplacements chez les clients selon besoins.
- Horaire : 8h–16h (7h54/jour) Régime 37,5 h sur 39,5 h.
- Salaire horaire : 18 € à 24 € (évolution sur compétences, non strictement barémique).
- Chèques-repas : 8 €/jour.
- Téléphone professionnel + abonnement.
- Camionnette de service (petit utilitaire) possible pour trajets domicile – site, sans ATN, selon politique interne.
- Garde pendant la période des moissons (avril–septembre) : prime de garde ; si rappelé·e → payé ; si déplacement → heures supplémentaires payées (en moyenne 1×/mois max).
- RTT : 12 jours (non payés).
- CP 149.04.
- Matériel & outillage : environnement atelier moderne, outils de diagnostic récents et documentation technique à jour.
- Perspectives : progression de salaire et de missions au rythme des compétences acquises (polyvalence, diagnostics complexes, interventions terrain).
Avantages CDI :
- Assurance groupe : pension, invalidité (+10%), décès (1 an de salaire + 1?000 € funérailles).
- Assurance hospitalisation standard.
- Réductions Benefits@Work.
- Plan de formation & développement continu.
- Formations techniques structurées .
Перш ніж відгукнутися
Швидкі відповіді на основі цієї вакансії, її джерела та поточної доступності.
Що відбувається, коли я відгукуюся через puntWork?
Відкрийте вакансію й натисніть кнопку відгуку. puntWork безпечно перенаправить вас на сторінку партнера; для цього не потрібен обліковий запис puntWork.
Процес puntWork
Що перевірити перед відгуком
Перевірте остаточну оплату, графік змін, місце роботи, тип договору, мовні вимоги, вимоги до сертифіката чи ліцензії, а також те, чи вакансія ще відкрита на сторінці партнера. Відсутні поля — це не негативні факти. Вони означають, що джерело не надало достатньо інформації, тож puntWork має чесно про це сказати й спрямувати вас до джерела для підтвердження.
Поради щодо перевірки
Один клік — і ви на сторінці подачі заявки партнера; там може знадобитися увійти в акаунт.
Відгукнутися