Conseiller Prévention Niveau 2

Pour le poste de conseiller en prévention (h/f/x), vos tâches seront les suivantes :

• Assurer une présence sur le terrain afin d’identifier les risques et de mettre en place des actions correctives ;
• Élaborer et actualiser le plan global de prévention et le plan annuel d’action ;
• Organiser et dispenser les formations en matière de sécurité ;
• Gérer les permis de travail, notamment pour les activités à risques ;
• Assurer le suivi des contrôles légaux des équipements et installations ;
• Participer aux enquêtes d’accidents et assurer le suivi des incidents ;
• Réaliser les analyses de risques et conseiller l’employeur sur les mesures préventives ;
• Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité, de santé et d’environnement ;
• Participer aux audits EHS internes et externes ;
• Exercer la fonction en toute indépendance, avec un accès direct à la direction ;

Pour le poste de conseiller en prévention (h/f/x), vous avez le profil suivant :

• Conseiller en prévention niveau 2 obligatoire ;
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ; une expérience en environnement SEVESO constitue un atout ;
• Bonne connaissance de la législation belge en matière de sécurité, de santé et d’environnement ;
• Profil polyvalent, combinant présence sur le terrain et gestion administrative ;
• Bonne connaissance de l’anglais (minimum B2).

 OfferPour le poste de conseiller en prévention (h/f/x), l'entreprise vous propose :

• Salaire brut mensuel : entre 4000 € et 5000 €, selon l’expérience ;
• Un horaire du lundi au vendredi (8H/8H30 – 16H/16H30) ;
• Chèques-repas de 10 €/jour ;
• Bonus trimestriel via la CCT 90 ;
• Prime d’assiduité de 110 €/mois, versée trimestriellement ;
• Assurance hospitalisation et soins ambulatoire ;
• 5 jours de congé extra-légaux.

Pour le poste de conseiller en prévention (h/f/x), l'entreprise vous propose :

• Salaire brut mensuel : entre 4000 € et 5000 €, selon l’expérience ;
• Un horaire du lundi au vendredi (8H/8H30 – 16H/16H30) ;
• Chèques-repas de 10 €/jour ;
• Bonus trimestriel via la CCT 90 ;
• Prime d’assiduité de 110 €/mois, versée trimestriellement ;
• Assurance hospitalisation et soins ambulatoire ;
• 5 jours de congé extra-légaux.

• Бонус
• Страхування на випадок госпіталізації
• Ваучери на харчування
• Навчання та розвиток