Перейти до вмісту
Вакансії
Радник з охорони праці рівня 1 Оновлено 20 серп. 2026 р.

EHS Coördinator

Сінт-Ніклас · Східна Фландрія 39 год/тиждень Навчання та розвиток
3 300 € – 4 650 € /місяць Орієнтовна оплата

Не надано роботодавцем. Також на основі 240 порівнянних зарплат із джерел.

Зауваження щодо мови:

Ця вакансія ще недоступна українською. Зараз ви переглядаєте версію іншою мовою — нідерландська.

01

Про вакансію

Jouw uitdaging als EHS Coördinator

Als EHS Coördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het veiligheids- en milieubeleid binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Coördineren en aansturen van alle activiteiten rond Health, Safety & Environment (EHS).
  • Ontwikkelen en implementeren van procedures om veiligheids- en milieurisico's te minimaliseren.
  • Toezien op de naleving van wetgeving, vergunningen, certificeringen en interne richtlijnen.
  • Beheren en optimaliseren van de ISO 9001- en ISO 14001-managementsystemen.
  • Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits.
  • Opstellen en opvolgen van het Globaal Preventieplan, Jaaractieplan en Noodplan.
  • Uitvoeren van risicoanalyses op het gebied van veiligheid, gezondheid en ergonomie.
  • Ontwikkelen en actualiseren van procedures, werkinstructies en opleidingsmateriaal.
  • Adviseren en ondersteunen van managers en leidinggevenden inzake EHS-vraagstukken.
  • Organiseren van opleidingen, toolboxmeetings en sensibiliseringscampagnes rond veiligheid.
  • Onderzoeken, registreren en rapporteren van arbeidsongevallen, incidenten en bijna-ongevallen.
  • Opvolgen van corrigerende en preventieve maatregelen.
  • Fungeren als secretaris van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW).
  • Opstellen van maandelijkse EHS-rapporteringen en KPI-analyses.
  • Rechtstreeks rapporteren aan de Plant Manager.
02

Ваш профіль

Wie zoeken wij?

Jij bent een gedreven veiligheidsprofessional die graag impact maakt op de werkvloer en mensen weet mee te nemen in een sterke veiligheidscultuur.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als EHS Coördinator, Preventieadviseur of HSE Officer binnen een productie- of industriële omgeving.
  • Je beschikt over het diploma Preventieadviseur Niveau 2.
  • Je hebt een goede kennis van de Belgische veiligheids-, gezondheids- en milieuwetgeving.
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en oplossingsgericht.
  • Je neemt initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen.
  • Je bent een sterke communicator en bouwt gemakkelijk vertrouwen op bij verschillende stakeholders.
  • Je weet medewerkers te enthousiasmeren en veiligheidsbewustzijn te verhogen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert vlot in het Engels.
  • Je bent hands-on ingesteld en voelt je thuis in een dynamische productieomgeving.

Освіта

Beroepsopleidingen: VDAB/Forem/Cevora...

Досвід

Mid Career

03

Що ми пропонуємо

Wat mag jij verwachten?

Je komt terecht in een internationale en financieel gezonde organisatie waar medewerkers écht centraal staan en waar veiligheid en duurzaamheid geen loze begrippen zijn.

Wij bieden jou

  • Een uitdagende en afwisselende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
  • De kans om een zichtbare impact te maken op veiligheid, gezondheid en milieu.
  • Een professionele werkomgeving met korte beslissingslijnen en open communicatie.
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een gestructureerd onboardingtraject voor een succesvolle start.
  • Flexibele werkuren voor een gezonde work-life balans.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Навчання та розвиток
04

Перш ніж відгукнутися

Швидкі відповіді на основі цієї вакансії, її джерела та поточної доступності.

Що відбувається, коли я відгукуюся через puntWork?

Відкрийте вакансію й натисніть кнопку відгуку. puntWork безпечно перенаправить вас на сторінку партнера; для цього не потрібен обліковий запис puntWork.

Процес puntWork

Що перевірити перед відгуком

Перевірте остаточну оплату, графік змін, місце роботи, тип договору, мовні вимоги, вимоги до сертифіката чи ліцензії, а також те, чи вакансія ще відкрита на сторінці партнера. Відсутні поля — це не негативні факти. Вони означають, що джерело не надало достатньо інформації, тож puntWork має чесно про це сказати й спрямувати вас до джерела для підтвердження.

Поради щодо перевірки

Безпечне перенаправлення · Акаунт puntWork не потрібен