Зауваження щодо мови:
Ця вакансія ще недоступна українською. Зараз ви переглядаєте версію іншою мовою — нідерландська.
Про вакансію
Ben jij een gedreven HR-professional die graag een brede en zelfstandige HR-rol opneemt? Voor een internationale logistieke speler in de regio Kallo zoeken we een HR Officer die mee instaat voor het dagelijkse HR-beleid en een aanspreekpunt vormt voor medewerkers en leidinggevenden.
Jouw taken:
- Als HR Officer krijg je een gevarieerd takenpakket:
- Je beheert de personeelsadministratie van A tot Z.
- Je staat in voor de voorbereiding en opvolging van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je volgt afwezigheden, tijdsregistratie, contracten en personeelsdossiers op.
- Je geeft advies over arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.
- Je coördineert de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je onderhoudt contacten met uitzendkantoren en andere recruitmentpartners.
- Je organiseert en volgt opleidingen en certificaten op.
- Je ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken.
- Je werkt mee aan HR-projecten en de verdere optimalisatie van HR-processen.
- Je hebt regelmatig contact met de internationale HR-afdeling.
Ваш профіль
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, personeelswerk, rechtspraktijk of een gelijkaardige richting.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen HR, personeelsadministratie en/of payroll.
- Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en discreet.
- Je bent communicatief sterk en neemt graag initiatief.
- Je hebt een goede kennis van MS Office, vooral Excel.
Освіта
Bachelor Professional
Досвід
Mid Career
Що ми пропонуємо
- Een brede en zelfstandige HR-functie met veel verantwoordelijkheid.
- Een internationale werkomgeving binnen de logistieke sector.
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Een functie waarin je rechtstreeks bijdraagt aan de verdere professionalisering van HR.
Перш ніж відгукнутися
Швидкі відповіді на основі цієї вакансії, її джерела та поточної доступності.
Що відбувається, коли я відгукуюся через puntWork?
Відкрийте вакансію й натисніть кнопку відгуку. puntWork безпечно перенаправить вас на сторінку партнера; для цього не потрібен обліковий запис puntWork.
Процес puntWork
Що перевірити перед відгуком
Перевірте остаточну оплату, графік змін, місце роботи, тип договору, мовні вимоги, вимоги до сертифіката чи ліцензії, а також те, чи вакансія ще відкрита на сторінці партнера. Відсутні поля — це не негативні факти. Вони означають, що джерело не надало достатньо інформації, тож puntWork має чесно про це сказати й спрямувати вас до джерела для підтвердження.
Поради щодо перевірки
Один клік — і ви на сторінці подачі заявки партнера; там може знадобитися увійти в акаунт.
Відгукнутися