Перейти до вмісту
Вакансії
Фахівець із персоналу Оновлено 30 вер. 2026 р.

HR & Payroll Officer

Калмтхаут · Антверпен 40 год/тиждень Навчання та розвиток
2 250 € – 3 100 € /місяць Орієнтовна оплата

Не надано роботодавцем. Також на основі 240 порівнянних зарплат із джерел.

Зауваження щодо мови:

Ця вакансія ще недоступна українською. Зараз ви переглядаєте версію іншою мовою — нідерландська.

01

Про вакансію

Als HR & Payroll Officer ondersteun je de dagelijkse HR-werking en zorg je voor een correcte personeelsadministratie. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en draagt bij aan efficiënte HR-processen binnen de organisatie.

Jouw taken?

  • Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte administratieve verwerking van HR-gegevens.
  • Je ondersteunt de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Je verzorgt de administratieve opvolging van in-, door- en uitdiensttredingen.
  • Je beantwoordt vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen en procedures.
  • Je ondersteunt diverse HR-projecten rond rekrutering, onboarding, opleiding en HR-systemen.
  • Je denkt actief mee over de optimalisatie en digitalisering van HR-processen en administratieve workflows.
02

Ваш профіль

Je bent als een HR & Payroll Officer een nauwkeurige HR-professional die graag administratieve kwaliteit combineert met een sterke servicegerichtheid.

  • Je beschikt over een bachelor HRM of relevante ervaring binnen HR.
  • Een eerste ervaring binnen personeelsadministratie of payroll is een plus.
  • Je hebt een sterke affiniteit met digitale tools en HR-systemen.
  • Je beschikt over een basiskennis van de Belgische sociale wetgeving.
  • Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
  • Je neemt initiatief en werkt graag samen met collega's.

Освіта

Bachelor Professional

Досвід

Mid Career

03

Що ми пропонуємо

Je komt als HR & Payroll Officer terecht in een mensgerichte organisatie waar ontwikkeling, flexibiliteit en samenwerking centraal staan.

  • Een gevarieerde HR-functie met brede verantwoordelijkheden.
  • Een professionele werkomgeving met een warm team.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Flexibele werkuren en aandacht voor work-life balance.
  • Mogelijkheid tot hybride werken.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
  • Moderne en inspirerende werkplekken.
  • Навчання та розвиток
04

Перш ніж відгукнутися

Швидкі відповіді на основі цієї вакансії, її джерела та поточної доступності.

Що відбувається, коли я відгукуюся через puntWork?

Відкрийте вакансію й натисніть кнопку відгуку. puntWork безпечно перенаправить вас на сторінку партнера; для цього не потрібен обліковий запис puntWork.

Процес puntWork

Що перевірити перед відгуком

Перевірте остаточну оплату, графік змін, місце роботи, тип договору, мовні вимоги, вимоги до сертифіката чи ліцензії, а також те, чи вакансія ще відкрита на сторінці партнера. Відсутні поля — це не негативні факти. Вони означають, що джерело не надало достатньо інформації, тож puntWork має чесно про це сказати й спрямувати вас до джерела для підтвердження.

Поради щодо перевірки

Безпечне перенаправлення · Акаунт puntWork не потрібен