HR Medewerker

Voor een bedrijf in Veurne zijn we op zoek naar een HR & Preventie Medewerker. Een veelzijdige functie waarin je HR, personeelsadministratie en preventie combineert binnen een stabiele onderneming met een 40-tal medewerkers.

Wat ga je doen?

• Je staat in voor rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je organiseert functionerings- en evaluatiegesprekken.
• Je ondersteunt de loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je treedt op als preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit attest te behalen.
• Je volgt arbeidsongevallen, PBM’s, keuringen en veiligheidsdossiers op.

Wie zoeken we?

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, personeelsadministratie of preventie.
• Ervaring binnen een bouw- of technische omgeving is een plus.
• Je hebt kennis van sociale wetgeving.
• Je staat stevig in je schoenen en communiceert vlot met arbeiders, bedienden en externe partners.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en discreet.
• Je bent organisatorisch sterk en denkt graag mee over verbeteringen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijdse functie (40u) met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
• Rechtstreekse samenwerking met de CEO.
• De mogelijkheid om HR- en preventieprocessen verder vorm te geven.
• 20 + 12 verlofdagen waarvan merendeel collectief
• Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.