Перейти к содержимому
Вакансии
Специалист по закупкам Обновлено 21 сент. 2026 г.

Technisch aankoper

Ломмел · Лимбург 40 ч/нед Групповое страхование Страховка на случай госпитализации Талоны на питание Обучение и развитие
2 650 € – 3 500 € /мес. Ориентировочная зарплата

Не от работодателя. Также на основе 240 сопоставимых зарплат из источников.

Примечание о языке:

Эта вакансия пока недоступна на русском языке. Сейчас вы видите версию на языке: нидерландский.

01

О вакансии

Technische aankoop

  • Verantwoordelijk voor de aankoop van technische materialen, reserveonderdelen (MRO), installaties en technische diensten

  • Opvragen, analyseren en vergelijken van offertes

  • Onderhandelen over prijs, kwaliteit, levertermijnen en contractvoorwaarden

  • Opstellen en opvolgen van purchase orders

  • Bewaken van levertermijnen en proactief ingrijpen bij vertragingen

Leveranciersbeheer

  • Uitbouwen en onderhouden van duurzame relaties met nationale en internationale leveranciers

  • Evalueren van leveranciers op vlak van kwaliteit, prijs, leverbetrouwbaarheid en service

  • Actief zoeken naar alternatieve leveranciers en kostenbesparingen

  • Ondersteunen van supplier audits en leveranciersbeoordelingen

Samenwerken met interne afdelingen

  • Nauwe samenwerking met Technics, Operations en Warehouse

  • Vertalen van technische behoeften naar de juiste aankoop

  • Adviseren over beschikbare alternatieven en technische oplossingen

  • Ondersteunen bij investeringsprojecten en technische uitbreidingen

Contract- en Kostenbeheer

  • Ondersteunen bij raamcontracten en servicecontracten

  • Bewaken van aankoopbudgetten

  • Signaleren van besparingsmogelijkheden

Administratie & ERP

  • Verwerken van aankoopaanvragen in SAP

  • Correct beheren van leveranciers- en artikelgegevens

  • Opvolgen van orderbevestigingen en factuurafwijkingen

  • Rapporteren van KPI's zoals leverbetrouwbaarheid, besparingen en contractprestaties

02

Требования к кандидату

  • Bachelor of master in een technische, economische of logistieke richting, of gelijkwaardig door ervaring
  • Minstens 3 jaar ervaring als Technisch Aankoper of in een gelijkaardige technische aankoopfunctie binnen de industrie
  • Affiniteit met technische onderdelen, installaties en industriële processen
  • Ervaring met SAP of een ander ERP-systeem
  • Een sterke onderhandelaar die steeds zoekt naar de beste prijs-kwaliteitverhouding
  • Nauwkeurig, analytisch en gestructureerd in de opvolging van dossiers
  • Eigenaarschap nemen en zelfstandig prioriteiten stellen
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting leveranciers als interne stakeholders
  • Vlot Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Flexibel en bereid een extra inspanning te leveren wanneer de situatie daarom vraagt
  • Besluitvaardig, oplossingsgericht en stressbestendig
  • Een pragmatische, hands-on aanpak met een gezonde dosis initiatief

Образование

Bachelor Professional

Опыт работы

Enige ervaring

03

Что мы предлагаем

Bij Ciner Glass Belgium krijg je de kans om van bij het begin mee te bouwen aan een ultramoderne productiesite. Je neemt een rol op die je zelf mee vormgeeft, in een omgeving waar trots, vakmanschap en technologie samenkomen.
Dit is geen job. Dit is een carrière vol flessengeluk:

  • Competitief salarispakket
  • 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling via training en opleiding
  • Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
  • Групповое страхование
  • Страховка на случай госпитализации
  • Талоны на питание
  • Обучение и развитие
04

Перед откликом

Краткие ответы на основе этой вакансии, её источника и текущей доступности.

Что происходит при отклике через puntWork?

Откройте вакансию и нажмите кнопку отклика. puntWork безопасно перенаправит вас на страницу партнёра; аккаунт puntWork для этого шага не нужен.

Процесс puntWork

Что проверить перед откликом

Уточните итоговую зарплату, график смен, место работы, тип контракта, требования к языку, наличие сертификата или лицензии, а также открыта ли ещё вакансия на странице партнёра. Незаполненные поля — это не отрицательные факты. Они означают, что источник дал недостаточно информации, поэтому puntWork прямо это отмечает и направляет к источнику для подтверждения.

Рекомендации по проверке

Безопасный переход · Аккаунт puntWork не нужен