Maintenance & Facility Manager

Ben jij een technische people manager die graag verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd dicht bij de werkvloer staat? Als Maintenance & Facility Manager zorg je ervoor dat het machinepark, de technische installaties en de infrastructuur optimaal blijven functioneren. Je stuurt een technisch team aan, optimaliseert het onderhoud en neemt verschillende verbeterings- en investeringsprojecten onder jouw vleugels.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Optimaliseren van het preventief onderhoud om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de productiemiddelen maximaal te garanderen
• Organiseren van efficiënte technische interventies bij storingen en pannes zodat productiestilstanden tot een minimum beperkt blijven
• Analyseren van technische problemen en zoeken naar structurele oplossingen en verbeteringen
• Aansturen, coachen en ondersteunen van een technisch team van ongeveer 8 medewerkers
• Stimuleren van de verdere ontwikkeling van medewerkers en ervoor zorgen dat iedereen zijn technische kennis en potentieel optimaal kan benutten
• Opvolgen van de aankoop en het magazijnbeheer van technische en niet-technische goederen
• Beheren en nauwgezet opvolgen van het budget van de afdeling
• Continu zoeken naar verbeterinitiatieven op het gebied van technische knelpunten, betrouwbaarheid en procesoptimalisatie
• Leiden en opvolgen van technische investeringsprojecten van voorbereiding tot realisatie
• Coördineren van infrastructuur- en facilityprojecten binnen de organisatie
• Zorgen voor een duidelijke communicatie en goede samenwerking tussen alle betrokken interne en externe partijen
• Actief meedenken over wat de organisatie technisch nodig heeft en ruimte nemen om je eigen expertise en ideeën binnen de functie in te zetten

• Je beschikt over een bachelordiploma in een technische richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring
• Je hebt reeds een eerste ervaring binnen een leidinggevende functie
• Dankzij jouw technische achtergrond en ervaring als storingstechnieker kun je technische problemen goed inschatten
• Je bent een echte people manager die medewerkers weet te motiveren, coachen en ontwikkelen
• Ervaring met het begeleiden en realiseren van veranderingsprojecten is belangrijk
• Je bent vertrouwd met SAP en TPM
• Een hands-on mentaliteit combineer je met sterke leidinggevende vaardigheden
• Technische verbeteringen en procesoptimalisaties weet je te vertalen naar concrete en haalbare acties
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen
• Je krijgt energie van een functie waarin mensen, techniek en projecten samenkomen

• Een voltijdse functie in dagdienst binnen een 38-urenweek
• Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden
• Een leasewagen
• Een netto onkostenvergoeding van € 170
• Maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag
• Ecocheques pro rata
• Smartphone met abonnement
• Laptop
• Een jaarlijkse bonus van maximaal 15% van het jaarsalaris
• Een eindejaarspremie pro rata
• 20 wettelijke vakantiedagen pro rata
• 6 ADV-dagen pro rata
• 2 sectordagen
• Opbouw van anciënniteitsverlof met 1 extra dag na het eerste jaar en vervolgens 1 extra dag per 5 gewerkte jaren
• Mogelijkheid om na 1 jaar anciënniteit een bedrijfsfiets te leasen
• Flexibele en glijdende werkuren
• Ruimte voor opleidingen en verdere professionele ontwikkeling
• Een verantwoordelijke functie binnen een organisatie die continu investeert in haar productieomgeving en medewerkers

• Бонус
• Рабочий ноутбук
• Служебный телефон
• Экологические ваучеры
• Талоны на питание
• Компенсация расходов (нетто)
• Тринадцатая зарплата
• Обучение и развитие