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Dados salariais

Salário: Vendas — na província da Flandres Oriental — mediana brutos/mês

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Ainda não existem dados suficientes para este âmbito. Mostramos os valores fiáveis, mas a página permanece fora do índice por enquanto.

Só é considerado o salário indicado na fonte: o valor que o empregador publica no próprio anúncio. São excluídos os valores com unidades incompatíveis ou ambíguas, bem como os valores irrealistas. metodologia.

Diferenças regionais

Por região

Província Mediana n (valores salariais / anúncios)
Província de Antuérpia €2615 n=252
Província da Flandres Oriental €2550 n=101
Província da Flandres Ocidental €2306 n=103
Província do Limburgo €2578 n=78
Província do Brabante Flamengo €2372 n=78
Região de Bruxelas-Capital €2306 n=44
Província do Hainaut €2306 n=25
Província de Liège €2306 n=16
Província de Namur €2306 n=6
Província do Brabante Valão €2306 n=9
Província do Luxemburgo €2306 n=11

As províncias com poucos dados não têm ligação e só entram no sitemap quando existe uma amostra salarial suficiente.

Benefícios extrassalariais

O que os anúncios de «Vendas» oferecem realmente

Percentagem de anúncios de «Vendas» que mencionam cada benefício.

Vales de refeição 53%
Seguro de hospitalização 28%
Seguro de grupo 16%
Ecocheques 14%
Viatura da empresa 9%
13.º mês 7%
Aluguer de bicicleta 6%
Com base em 1147 anúncios Amostra suficiente pré-calculado · sem consulta em tempo real

A análise baseia-se nas condições indicadas nos textos de 1147 ofertas de emprego ativas, não em declarações dos trabalhadores.

Qual é a comissão paritária aplicável?

A comissão competente depende do empregador e da atividade exercida. É apenas uma indicação. Confirma a comissão aplicável no contrato ou junto do empregador.

É apenas uma indicação. Confirma a comissão aplicável no contrato ou junto do empregador. atualizado em 2026-05-27.

Empregos

Ofertas ativas de Vendas com este salário

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O puntWork mostra dados de anúncios. Para dados salariais estruturais da Bélgica, agregados por setor e NACE, consulta Statbel — panorama dos salários na Bélgica.

Perguntas frequentes

O que significam bruto e líquido na Bélgica?
O salário bruto belga é o montante antes das contribuições sociais e da retenção fiscal. Quando se aplicam o 13.º mês e o subsídio de férias duplo integral, o bruto anual corresponde aproximadamente ao bruto mensal × 13,92. O simulador desta página fornece uma estimativa indicativa do líquido; não inclui vales de refeição, eco-cheques nem viatura da empresa.
Com que frequência são atualizados estes dados?
Os feeds dos parceiros são importados a cada 1–6 horas e a cache da página expira após cinco minutos. A data da última alteração dos dados aparece no topo.
Como calcula o puntWork estes valores?
Usamos exclusivamente salários indicados em anúncios dos últimos cerca de 18 meses. Multiplicamos o valor horário por 164,7, dividimos o anual por 12 e usamos o ponto médio dos intervalos. Excluímos unidades ambíguas e valores implausíveis; sem crowdsourcing nem dados sintéticos.

Bruto e líquido na Bélgica

Todos os montantes acima são salários brutos mensais a tempo inteiro. Quando se aplicam o 13.º mês e o subsídio de férias duplo integral, o bruto anual corresponde aproximadamente ao bruto mensal × 13,92. Para estimar o líquido, use o simulador de bruto para líquido abaixo. Vales de refeição, eco-cheques e viatura da empresa são benefícios extrassalariais e não estão incluídos.

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Metodologia dos dados

Só é considerado o salário indicado na fonte: o valor que o empregador publica no próprio anúncio. Todos os valores são normalizados para salário bruto mensal em EUR: valor horário × 164,7; salário anual ÷ 12; nos intervalos, utilizamos o ponto médio. São excluídos os valores com unidades incompatíveis ou ambíguas, bem como os valores irrealistas. Só publicamos uma distribuição (P10–P90) ou mediana quando existem pelo menos 10 ofertas com informação salarial — preferimos publicar menos números, desde que sejam fiáveis.

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