Marktcontext
Deze vacature is een van de 10 vergelijkbare vacatures binnen industrie & techniek die momenteel in Brussel openstaan op puntWork. Ecocheques staat hier vermeld — slechts 3 van die 10 vacatures noemen dat voordeel.
Op basis van live puntWork-vacaturedata.
Over de job
Is de regio Brussel jouw 'habitat'? Ben je perfect tweetalig en in goede fysieke conditie? Ben je bovendien een handige Harry die graag de baan op gaat?
Voor een bedrijf gespecialiseerd in brandbeveiliging zijn we op zoek naar een servicetechnieker van brandhaspels.
Taken en verantwoordelijkheden
- Controleer dagelijks 25 tot 30 brandhaspels in verschillende bedrijven.
- Voer groot en klein onderhoud uit, inclusief het afrollen en opnieuw oprollen van haspels (gewicht van 30 kg).
- Montage van nieuwe brandhaspels.
Uw profiel
- Je kunt zwaar fysiek werk uitvoeren, wat belastend kan zijn voor schouders, rug, nek, armen en polsen.
- Je hebt kennis van loodgieterij voor het bevestigen van nieuwe haspels.
- Je bent handig en technisch vaardig.
- Je bent zeer plichtsbewust; een goedgekeurde haspel kan levens redden!
- Je bent perfect tweetalig (Nederlands - Frans).
- Je kent de regio Brussel heel goed, gezien je er tewerkgesteld zal worden.
Opleiding
Bachelor Professional
Ervaring
Enige ervaring
Wat we bieden
- Bruto uurloon: €18.21
- Commissieloon op basis van vervanging afgekeurde toestellen, vervanging wisselstukken, bijplaatsingen of extra contractintake
- Netto forfaitaire onkostenvergoeding: €30 /maand (onderhoud kledij/camionette)
- Maaltijdcheques: €8/gewerkte dag (werknemersbijdrage is €1.09)
- Ecocheques: €250 netto op jaarbasis, conform referteperiode
- Eindejaarspremie
- Vakantiegeld (betaling door RJV in mei/ juni)
- Hospitalisatieverzekering (DKV)
- Groepsverzekering (via de sector: 2.07% van het brutojaarloon wordt opzijgezet voor pensioensparen)
- Camionette + tankkaart (enkel voor professioneel gebruik)
- Smartphone + abonnement (privé en professioneel gebruik - VAA bedraagt ongeveer €10 netto/ jaar)
- Werkkledij, werkuitrusting en gereedschap
- 20 vakantiedagen en 9 ADV dagen (39 uur per week)
- Anciënniteitsverlof: 1 dag per 5 jaar tewerkstelling
- Loopbaanverlof (conform PC 149.04)
- Geen collectief verlof maar wel elke brugdag
- Arbeidstijd start 15 minuten na vertrek van thuis naar de eerste opdracht
- Een open werksfeer waarin iedereen elkaar met de voornaam aanspreekt; bij ons ben je echt geen nummer.
- Een uitgebreide opleiding die start met een intensieve cursus om jou een expert in brandveiligheid te maken.
- De eerste maand werk je samen met een ervaren collega die jou de kneepjes van het vak leert.
- Je krijgt een mentor waar je altijd terecht kan voor technische en praktische vragen en die regelmatig bij je langs komt om je verder te begeleiden.
- Tijd voor leuke momenten: driemaal per jaar regiomeetings met achteraf een hapje en drankje, een jaarlijks zaalvoetbaltoernooi en een bekende jaarlijkse BBQ.
Voor je solliciteert
Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie en ontbrekend bronloon. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.
Is deze vacature nog open?
Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Technieker Brandhaspels Brussel in Brussel. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.
vandaag bijgewerkt
Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.
puntWork-proces
Wat weten we al uit de bron?
Bekend uit de bron: locatie Brussel (1000), formaat Arbeider en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.
partnerfeed
Welk loon staat vermeld?
De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €20 – €33 /uur, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.
Bronfeiten
Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?
Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.
Controleadvies
Eén klik naar de sollicitatiepagina van de partner — daar kan een aanmelding gevraagd worden.
Solliciteer nu