Over de job
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van het bedrijf en zorgt ervoor dat projecten kwalitatief, voorspelbaar en rendabel verlopen. Je staat dicht bij de operationele realiteit van het bedrijf en bent zichtbaar aanwezig binnen het bedrijf en op de werven.
Je stuurt de verantwoordelijken van de verschillende afdelingen aan (villabouw, calculatie/werfvoorbereiding, appartementsbouw & na-service) en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen de verschillende schakels binnen het bedrijf. Je ondersteunt hen in hun groei door te luisteren, mee te denken en oplossingsgericht mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Je bewaakt planning, personeelscapaciteit, kwaliteit, veiligheid en bruto marges, stelt operationele prioriteiten en grijpt proactief in bij risico’s of problemen. Je neemt ownership over de operationele werking van het bedrijf en durft beslissingen nemen wanneer nodig.
Je hebt ervaring met warmteverliesberekeningen, dimensionering van HVAC-installaties, meetstaten en calculaties. Je bent in staat om technische concepten te optimaliseren en overgedimensioneerde systemen te vereenvoudigen zonder in te boeten op comfort, kwaliteit of prestaties.
Je volgt operationele KPI’s, projectbudgetten en rendementen op en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
Je bent trekker van verschillende interne werkgroepen rond onder andere ERP, aankoop- en voorraadbeleid en technische evoluties binnen de HVAC-sector. Je faciliteert, brengt mensen samen en trekt actief mee aan de kar.
Je bent de rechterhand van de CEO en vormt samen een sterke tandem. Jullie zitten op regelmatige basis samen om opportuniteiten, uitdagingen en strategische keuzes binnen het bedrijf te bespreken. Vanuit een gedeelde visie werken jullie samen aan de verdere groei, professionalisering en positionering van het bedrijf, onder andere rond digitalisering, structuurverbeteringen, strategische partnerships, aanwervingen en mogelijke overnames.
Uw profiel
Je hebt minstens 10 jaar ervaring binnen de HVAC-sector, bij voorkeur binnen de residentiële markt. Een technische of ingenieursachtergrond is must. Je begrijpt hoe een project praktisch en technisch verloopt en weet welke factoren bepalend zijn voor een succesvolle uitvoering.
Je bent sterk in communicatie en opvolging. Je weet prioriteiten te stellen, behoudt overzicht in een dynamische omgeving en komt gemaakte afspraken correct na.
Je bent een doener met een gezonde dosis leergierigheid. Je durft beslissingen nemen, bent standvastig en neemt verantwoordelijkheid op.
Je hebt een sterk karakter en kan omgaan met druk, uitdagingen en weerstand. Je durft feedback geven wanneer nodig en kan tegelijk voldoende relativeren.
Je denkt oplossingsgericht, creatief en pragmatisch. Je weet hoe je complexe situaties vertaalt naar haalbare oplossingen.
Je bent ondernemend ingesteld en voelt je goed in een dynamische omgeving in volle groei en verandering.
Opleiding
Universitair / Master
Ervaring
Senior executive
Wat we bieden
Aanbod:
Je komt terecht in een jong, ervaren en dynamisch team van enthousiaste medewerkers die elkaar ondersteunen en samen bouwen aan de verdere groei van het bedrijf.
Je krijgt een uitdagende functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en directe impact op de toekomst van het bedrijf.
Je bevind je in een dynamische en snel evoluerende markt waar initiatief nemen, zaken in beweging brengen en ondernemerschap centraal staan. Geen saaie of puur bureaugerichte functie.
Een flexibele werkomgeving met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.
Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, laptop en gsm.
Mogelijkheid tot deelname aan een toekomstig winst- of participatieprogramma binnen het bedrijf.
Voor je solliciteert
Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie en ontbrekend bronloon. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.
Is deze vacature nog open?
Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor COO HVAC in Oostkamp. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.
partnerfeed
Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.
puntWork-proces
Wat weten we al uit de bron?
Bekend uit de bron: locatie Oostkamp (8020), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.
partnerfeed
Welk loon staat vermeld?
De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €3.250 – €4.750 /maand, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.
Bronfeiten
Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?
Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.
Controleadvies
Eén klik naar de sollicitatiepagina van de partner — daar kan een aanmelding gevraagd worden.
Solliciteer nu