Nyelvi tájékoztatás:
Ez az álláshirdetés még nem érhető el magyarul. Jelenleg a(z) holland nyelvű változatot nézed.
Az állásról
- Je beheert de dagelijkse trainingsaanvragen van onze medewerkers, inclusief logistieke opvolging (catering, lokalen, bestellingen ..), en houdt dagelijks de gegevens in de training managementtool up to date
- Je beheert de aankoopprocedures
- Je stelt communicatie op naar de medewerkers van TUC RAIL
- Je vraagt subsidies aan en zorgt voor de opvolging hiervan
- Je beheert de evaluatierapporten van de opleidingen: je zorgt voor de opvolging, analyse en communicatie naar de verschillende betrokken actoren
- Je hebt regelmatig contact met de medewerkers, stakeholders en dienstverleners van TUC RAIL
- Je beheert verschillende HR administratieve taken
- Je beheert de aanvragen in ons ticketing systeem (antwoorden, opvolging, …)
Profilod
- Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring in HR is een pluspunt
- Je hebt een goede kennis van MS Office, voornamelijk Excel en van IT-tools in het algemeen
- Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans
- Je houdt van administratie en kan dossiers nauwkeurig beheren
- Je bent zeer nauwkeurig en discreet
- Je werkt planmatig en bent goed georganiseerd
- Je kan autonoom werken en bent resultaat- en oplossingsgericht; je bent proactief
- Je bent polyvalent, flexibel en je past je gemakkelijk aan
- Je bent contactvaardig en communicatief
Végzettség
Hoger niet univ LT/Master
Tapasztalat
Geen ervaring
Amit kínálunk
- Salaris in overeenstemming met ervaring
- Positie onmiddellijk beschikbaar (ASAP).
- Dynamische omgeving met een team van 20 mensen.
- Voltijdse functie.
- Maaltijdcheques.
- Vergoeding van kosten voor openbaar vervoer.
- Eerst een interim-contract met de mogelijkheid voor een vast contract (CDI).
Mielőtt jelentkezel
Rövid válaszok a hirdetés, annak forrása és az aktuális elérhetőség alapján.
Mi történik, ha a puntWorkön keresztül jelentkezem?
Nyiss meg egy hirdetést, majd használd a jelentkezés gombot. A puntWork biztonságos átirányítással küld tovább a partner jelentkezési oldalára; ehhez a lépéshez nem kell puntWork-fiók.
puntWork-folyamat
Mit ellenőrizz a jelentkezés előtt
Nézd meg a végleges bért, a műszakrendet, a munkavégzés helyét, a szerződés típusát, a nyelvi elvárást, a bizonyítvány- vagy engedélykövetelményt, és azt, hogy a pozíció még nyitva van-e a partneroldalon. A hiányzó mező nem negatív tény. Azt jelenti, hogy a forrás nem adott elég információt, ezért a puntWork ezt nyíltan kimondja, és a megerősítésért a forráshoz irányít.
Ellenőrzési útmutató
Egy kattintás a partner jelentkezési oldalára — ott előfordulhat, hogy bejelentkezést kérnek.
Jelentkezem