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Nouveau Online Marketing Publié: 25 mai 2026 Mis à jour: 28 mai 2026

Head of Commercial Marketing

Evere, 1140 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€7 800 – €8 200 /mois Employé
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À propos du poste

Voor een toonaangevende speler binnen de telecomsector zijn we op zoek naar een ervaren Head of Commercial Marketing. In deze strategische marketingrol ben je verantwoordelijk voor het uitwerken, coördineren en optimaliseren van grootschalige marketingcampagnes en go-to-market strategieën.

Je combineert strategisch inzicht met een sterke commerciële mindset en analytische vaardigheden. Daarnaast speel je een sleutelrol in het afstemmen van marketinginitiatieven met verschillende interne stakeholders en zorg je voor een succesvolle lancering en positionering van producten, diensten en campagnes in de markt.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Head of Commercial Marketing neem je ownership over de volledige commerciële marketingplanning en campagnestrategie. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Ontwikkelen en uitrollen van go-to-market strategieën en acquisitiecampagnes
  • Coördineren van productlanceringen, commerciële activaties en marketingcampagnes
  • Beheren van de commerciële kalender en marketingplanning
  • Afstemmen van marketinginitiatieven met sales, digital, communicatie en andere interne teams
  • Analyseren van campagneresultaten en KPI’s met focus op continue optimalisatie
  • Interpreteren van data en marktinformatie om strategische beslissingen te ondersteunen
  • Opvolgen van markttrends, concurrentie en commerciële opportuniteiten
  • Coördineren van cross-functionele projecten en stakeholdermanagement
  • Ondersteunen en aansturen van marketing- en go-to-market activiteiten
  • Bewaken van timing, kwaliteit en commerciële impact van campagnes
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Votre profil

Wij zoeken een sterke marketingprofessional die strategisch denken moeiteloos combineert met operationele uitvoering. Daarnaast beschik je over:

  • Minimum 10 jaar relevante professionele ervaring
  • Minstens 5 jaar ervaring binnen go-to-market, acquisitiecampagnes of strategische marketingrollen
  • Sterke expertise in marketingcampagnes en commerciële activaties
  • Analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse en marketingresultaten
  • Ervaring met stakeholdermanagement en cross-functionele samenwerking
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte mindset
  • Leadership skills en het vermogen om teams te begeleiden en inspireren
  • Een uitstekende kennis van het Engels
  • Goede kennis van Nederlands en/of Frans
  • Plus: ervaring in telecomsector!

Formation

Universitair / Master

Expérience

Management

Compétences source

E-Marketing Manager m/v/x
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Ce que nous offrons

Je komt terecht in een dynamische en innovatieve omgeving binnen een sterke speler in de telecomsector. Je krijgt de kans om impact te maken op strategische marketinginitiatieven en commerciële groei binnen een organisatie in volle evolutie. Daarnaast mag je rekenen op:

  • Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
  • Bonusstructuur
  • Bedrijfswagen
  • Hybride werkomgeving (HQ te Brussel)
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À propos de l'entreprise

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Head of Commercial Marketing à Evere. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Evere (1140), format Employé, rémunération €7 800 – €8 200 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €7 800 – €8 200 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Online Marketing — Evere sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Online Marketing — Evere sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Online Marketing — Evere sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Online Marketing — Evere sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi Online Marketing — Evere sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Online Marketing — Evere sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Online Marketing — Evere sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Online Marketing — Evere sur ce domaine.

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