i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes & Marketing Publié: 29 avr. 2026 Mis à jour: 9 mai 2026

Teamleader Back Office

Olen, 2250 Heures: 39h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Bediende
01

À propos du poste

Onze klant zoekt een teamcoach die de eindverantwoordelijkheid draagt van technisch B2B-team (techniekers en back-office collega's) voor het optimaal functioneren.

Je zal operationeel nog mee werken aan: 

  • een efficiënte planning en een vlotte uitvoering van installaties en interventies
  • opvolgen KPI’s (bvb. first-time fix ) en scherpt aan waar nodig, doet verbetervoorstellen
  •  optimalisatie processen 
  • bewaken over correcte administratieve opvolging (rapporten, onderdelen, facturatie-input)
  • alles verwerken in ERP of CRM
  • Je beheert prioriteiten en escalaties op een professionele en klantgerichte manier
  • nauwe samenwerking met sales om projecten succesvol af te ronden.

People & Leadership

  • motiveren en coachen van je team met oog op groei 
  •  feedback- en ontwikkelingsgesprekken
  • duidelijke teamtargets communiceren en opvolgen
  • samenwerking bevorderen tussen techniekers, planners en andere stakeholders
  • onboarding, opleiding en kennisdeling..

Technische taken zoals ondersteunen techniekers bij technische vragen en voorbereidingen, vertalen technische info naar duidelijke instructies, communicatie met B2B-klanten (zoals syndici, industrie, zorg en horeca).

Je voert (of ondersteunt bij) werfbezoeken en technische analyses.

02

Votre profil

Wat maakt van u DE kandidaat teamleader voor onze klant: 

  •  Ervaring in een technische service-organisatie
  • Sterke coachende leiderschapsstijl,
  • ervaring in het aansturen van een technisch field-team
  • Sterk technisch inzicht (mechanica/hydraulica; elektriciteit is een plus)
  • Analytisch, procesmatig en oplossingsgericht denkvermogen
  • Administratief nauwkeurig, kwaliteitsbewust en sterk in follow-up
  • Communicatief sterk (NL/FR) en een echte teamspeler die samenwerking stimuleert
  • Je werkt vlot met ERP- en CRM-tools en houdt het overzicht.

Formation

Graduaat/HBO5

Expérience

Mid Career

03

Ce que nous offrons

  • uitdagende Teamleader-rol, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelingsmogelijkheden
  • internationale organisatie met sterke groei-ambities en een duidelijke focus op duurzaamheid
  • Diverse opleidingen binnen het bedrijf die jou nog meer tot expert maken in je vakgebied
  • Werken in een enthousiast team waar samenwerking centraal staat
  • Een afwisselende en uitdagende job met genoeg ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een bedrijf dat de nodige groei-ambities heeft
  • marktconform verloningspakket aangepast aan je ervaring. (incl. maaltijdcheques, groepsverzekering en optie tot fietslease.
04

À propos de l'entreprise

Klikt dat allemaal aanlokkelijk?

Reageer dan snel op deze vacature.

Nog vragen bel ons op het nummer 014/28.54.14, onze collega's Tycha en Melissa staan je graag te woord.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

Redirection sécurisée Sans compte puntWork

Postuler →