Senior Supervisor Maintenance | Technische Dienst

Vacature: Supervisor Maintenance | Technische Dienst

Neem de leiding over het onderhoud van een complexe industriële productieomgeving

Ben jij een ervaren maintenance professional met een passie voor techniek én mensen? Heb je de maturiteit om een technisch team aan te sturen, prioriteiten te bepalen en de betrouwbaarheid van kritische installaties te waarborgen?

Dan is deze functie iets voor jou.

Als Supervisor Maintenance neem je een sleutelrol op binnen de technische dienst van een grootschalige industriële productiesite. Je geeft dagelijks leiding aan een team van techniekers en contractors en bent verantwoordelijk voor het veilig, efficiënt en kwalitatief uitvoeren van onderhoudswerken.

Je combineert sterke technische expertise met natuurlijk leiderschap en zorgt ervoor dat jouw team de juiste prioriteiten stelt om de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties van de installaties maximaal te garanderen.

Jouw uitdaging

Als Supervisor Maintenance ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en uitvoering van onderhoudsactiviteiten binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.

Je stuurt medewerkers aan, maakt technische afwegingen, neemt beslissingen tijdens storingen en waarborgt een veilige en efficiënte uitvoering van alle werkzaamheden.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en vormt de verbindende schakel tussen onderhoud, productie, werkvoorbereiding, engineering en externe partners.

Je verantwoordelijkheden

• Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van onderhoudstechniekers.
• Organiseren, coördineren en opvolgen van preventieve, correctieve en predictieve onderhoudswerken.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, budgetten en deadlines.
• Prioriteiten bepalen bij technische storingen en productie-impact minimaliseren.
• Zorgen voor een optimale inzet van mensen, middelen en resources.
• Technische ondersteuning bieden bij complexe problemen en root cause analyses.
• Actief samenwerken met planners en werkvoorbereiders om onderhoudsactiviteiten continu te optimaliseren.
• Aansturen en opvolgen van externe contractors en leveranciers.
• Initiëren en implementeren van verbeterprojecten rond betrouwbaarheid, veiligheid en onderhoudsefficiëntie.
• Creëren van een cultuur waarin veiligheid, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.

Jouw leiderschap maakt het verschil

We zoeken geen planner of coördinator, maar een leider die mensen in beweging krijgt.

Je weet hoe je een technisch team motiveert, verantwoordelijkheid geeft en tegelijk hoge verwachtingen stelt. Je bent besluitvaardig, aanwezig op de werkvloer en durft ownership op te nemen in uitdagende situaties.

Jouw succes wordt niet alleen bepaald door technische kennis, maar ook door jouw vermogen om mensen te ontwikkelen, samenwerking te stimuleren en resultaten te realiseren.

Jouw profiel

• Bachelor, master of gelijkwaardig door ervaring in elektromechanica, mechanica of een technische richting.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen onderhoud of technische dienst in een industriële omgeving.
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen maintenance, operations of technische projecten.
• Sterke technische kennis van industriële installaties, onderhoudsstrategieën en storingsanalyse.
• Ervaring met het aansturen van techniekers, contractors en multidisciplinaire teams.
• Hands-on ingesteld en graag aanwezig op de werkvloer.
• Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde aanpak.
• Vaardig in het nemen van beslissingen onder druk.
• Ervaring met onderhoudsbeheersystemen (CMMS), ERP-systemen en MS Office.
• Grote aandacht voor veiligheid, milieu en operationele excellentie.
• Communicatief sterk en in staat om verschillende stakeholders te verbinden.

Wat bieden wij?

• Een leidinggevende sleutelpositie binnen een technisch uitdagende productieomgeving.
• Verantwoordelijkheid over mensen, installaties en onderhoudsresultaten.
• Veel autonomie en ruimte om verbeteringen te realiseren.
• Een omgeving waar technische expertise wordt gewaardeerd en waar beslissingen impact hebben.
• Talrijke opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:

13e maand&14e maand

• Plant Performance Bonus
• Hospitalisatieverzekering
• Fietsleasing
• Uitstekende pensioenregeling
• Diverse extralegale voordelen

• Bonus
• Hospitalization insurance
• 13th month
• Training & development