Skip to content
Jobs
Analyst Updated 22 Jul 2026

Functioneel Analyst

Antwerp · Antwerp 40h/week Company car Hospitalization insurance Meal vouchers 13th month
€3,000 – €4,300 /month Estimated pay

Not employer-provided. Also based on 8 comparable source salaries.

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

01

About the Job

Ben jij iemand die graag meebouwt aan digitale tools die het HR-werk slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker maken? Krijg je energie van analyseren, structureren en het vertalen van noden naar concrete oplossingen? Dan is deze rol als Functioneel Analist iets voor jou.

Wat ga je doen?

In deze functie werk je mee aan de digitale ruggengraat achter HR-processen en werving & selectie. Jij onderzoekt hoe recruiters, HR-teams en ondersteunende diensten werken, en je vertaalt hun noden naar duidelijke functionaliteiten voor nieuwe of bestaande software.

Je zal:

  • In gesprek gaan met interne stakeholders om hun behoeften scherp te krijgen.
  • User stories en requirements opstellen die IT perfect kan omzetten.
  • Meedenken over optimalisaties binnen HR-oplossingen en recruitmentprocessen.
  • Testings organiseren, opvolgen en zelf uitvoeren.
  • Zorgen voor een vlotte uitrol, begeleiding en communicatie bij nieuwe releases.
  • Processen uitschrijven en verbeterkansen signaleren.
02

Your Profile

We zoeken iemand die:

  • Een masterdiploma heeft of gelijkwaardig is door ervaring.
  • Analytisch sterk is en graag in digitale tools duikt.
  • Kennis heeft van Jira/Confluence (of dit vlot oppikt).
  • Evaring met Bullhorn of andere ATS systemen is een grote plus.
  • Vlot communiceert en gemakkelijk schakelt tussen verschillende afdelingen.
  • Oplossingsgericht werkt en graag meedenkt op procesniveau.
  • Energie krijgt van een dynamische, evoluerende omgeving.
  • Zowel autonoom als in team vlot werkt.
  • Graag volgens een agile aanpak werkt.

Education

Universitair / Master

Experience

Enige ervaring

03

What We Offer

Wat mag jij verwachten?

  • Een dynamische werkomgeving waar innovatie en verandering dagelijkse kost zijn
  • Een enthousiast en jong team dat je met open armen ontvangt én je goed begeleidt
  • Tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jouw talent verder te ontplooien
  • Een competitief loon tot €4500 afhankelijk van ervaring, aangevuld met: maaltijdcheques en netto onkostenvergoeding, aantrekkelijk bonussysteem en eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget
  • 32 vakantiedagen
  • Flexibiliteit troef: 50% thuiswerk en glijdende werktijden
  • Een toffe werkplek in hartje Antwerpen, makkelijk bereikbaar
  • En last but not least: leuke teamactiviteiten, afterworks en andere funmomenten — want ook plezier hoort erbij!

Heb je nog vragen? Neem contact met ons op via [email protected] of 03 212 18 50. 

  • Company car
  • Hospitalization insurance
  • Meal vouchers
  • 13th month
04

Before you apply

Answers based on active status, source location and missing source pay data. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Functioneel Analyst in Antwerpen. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

partner feed

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Antwerpen (2000), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €3,000 – €4,300 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

Secure redirect · No puntWork account needed