Projectleider

Als Projectleider Montage ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van montageprojecten bij klanten in België. Je werkt actief mee op de werf en stuurt tegelijkertijd een team van monteurs en eventuele onderaannemers aan.

Je zorgt ervoor dat elk project volgens planning, kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften wordt uitgevoerd en bent het eerste aanspreekpunt voor zowel klanten als collega's.

Jouw verantwoordelijkheden

• Coördineren en opvolgen van meerdere montageprojecten.
• Leidinggeven aan monteurs en externe partners op de werf.
• Meewerken aan de montage van industriële opslagsystemen en technische constructies.
• Technische plannen interpreteren en correct uitvoeren.
• Planning bewaken en werkzaamheden organiseren.
• Klanten professioneel informeren over de voortgang van het project.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en een correcte oplevering.
• Administratieve opvolging beperken tot de noodzakelijke projectdocumentatie.
• Actief meedenken over verbeteringen in planning, uitvoering en efficiëntie.

Je werkt voornamelijk in België. Sporadisch kan een project in een buurland plaatsvinden, waarbij alle verplaatsings- en verblijfskosten volledig worden voorzien. Weekendwerk behoort niet tot de functie.

Je bent een technisch sterke professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het begeleiden van collega's.

Daarnaast beschik je over:

• Minstens 2 jaar ervaring als monteur of technisch installateur.
• Ervaring met het aansturen van een team of de ambitie om hierin verder te groeien.
• Een goed technisch inzicht en ervaring met planlezen.
• Een proactieve en oplossingsgerichte ingesteldheid.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en detail.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands en een vlotte basis Engels. Kennis van Frans is mooi meegenomen.
• Een rijbewijs B.

Je krijgt een functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve technische organisatie.

Je mag rekenen op:

• Uitdagende en gevarieerde technische projecten.
• Ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• Doorgroeikansen naar een grotere leidinggevende rol.
• Rechtstreeks vertrekken van thuis naar de werf met een volledig uitgeruste bedrijfswagen.
• Geen weekendwerk.
• Een 38-urenweek met een uitstekende work-lifebalans.
• 32 betaalde verlofdagen.
• Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfsvoertuig, smartphone, abonnement en diverse vergoedingen.
• Een familiale werksfeer met korte communicatielijnen, respect en open communicatie.

• Company car
• Company phone
• Training & development