Language notice:
This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.
Market context
This is one of 6 comparable roles in HR currently live in Ghent on puntWork. Company car is listed here — only 2 of those 6 roles include that perk.
Based on live puntWork listings data.
About the Job
Voor ons kantoor in Gent zijn we op zoek naar een HR Consultant die samen met 2 andere collega's instaat voor rekruitering van arbeiders profielen zoals magazijniers, inpakkers & tuinarbeiders,.
Als HR consultantben je verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij onze klanten in diverse sectoren binnen de KMO-markt met focus op arbeiders vacatures. Door actief te zoeken, ontmoet je de beste kandidaten en maak je de juiste match. Daar stopt het echter niet – je blijft een aanspreekpunt voor vragen van jouw uitzendkrachten omtrent administratieve opvolging (contracten, uitbetaling, ziekte, …).
Jouw uitdaging:
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld. Dus bellen, bellen, bellen is de boodschap!
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van kandidaten en selecteer jij de ideale kandidaat voor de juiste vacature.
- Eenmaal de puzzelstukjes in elkaar gezet zijn, blijf je verantwoordelijk voor de uitzendkrachten die jij aan het werk zette en blijf je hen evalueren.
- Om te kunnen anticiperen op de vacatures van onze klanten, schrik je er niet voor terug om jouw commerciële flair aan te wenden en een reservelijst aan te leggen. Op die manier zorg je mee voor een gezonde groei van het kantoor.
- Je gaat zelfs nog een stapje verder: je anticipeert op de aanvragen van de klanten door hen spontaan de juiste kandidaten voor te stellen.
De sleutel tot het uitgroeien naar een goede HR Consultant? Het uitbouwen van duurzame en vruchtbare relaties met jouw klanten en mee uitgroeien tot de ideale HR-partner.
Your Profile
- Ben je resultaat- en kwaliteitgerichten hou je van challenges?
- Flexibiliteit is voor jou geen probleem?
- Een eerste ervaring in de sector is mooi meegnomen.
- Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma.
- Heb je een zeer goede mondelingeen schriftelijke kennis van het Nederlandsen het Engels?
Dan ben JIJ de persoon die wij zoeken om ons team te versterken!
Education
Bachelor Professional
Experience
Geen ervaring
What We Offer
is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Wij kiezen immers voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.
Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.
Je kunt als HR Consultant rekenen op:
- een aantrekkelijk loonpakket
- mogelijkheid tot thuiswerk
- een netto onkostenvergoeding
- maaltijdcheques en ecocheques
- gsm-abonnement en laptop
- bonusregeling
- een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
- hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
Before you apply
Answers based on active status, source location and missing source pay data. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for HR Consultant Gent in Gent. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
partner feed
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Gent (9000), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,450 – €3,450 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
One click to the partner's application page — they may ask you to sign in there.
Apply Now