Learning & Development Specialist

Wil jij mee bouwen aan de leer- en ontwikkelingsstrategie van een gloednieuwe productiesite?

Als Learning & Development Specialist krijg je de kans om opleidingsbeleid, leertrajecten en ontwikkelingsprogramma's mee vorm te geven binnen een groeiende organisatie. Je combineert strategisch denkwerk met praktische uitvoering en werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en externe partners om medewerkers optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling.

Onderstaand takenpakket staat op jou te wachten: 

• Ontwikkelen en implementeren van het Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie.
• Vertalen van opleidingsnoden naar concrete leertrajecten en ontwikkelingsprogramma's.
• Coördineren van trainingen, certificeringen, onboarding en verplichte opleidingen.
• Monitoren van opleidingsresultaten, analyseren van data en formuleren van verbeteracties.
• Beheren en optimaliseren van het Learning Management System (LMS).
• Samenwerken met HR, leidinggevenden en externe partners als adviseur rond leren en ontwikkelen.
• Rapporteren aan de HR Director en bijdragen aan HR-projecten.

Ben jij een specialist in het geven van opleidingen ? Kan jij daarnaast de juiste handelingen koppelen aan je analyses, dan ben jij mogelijk de Learning & Development specialist die wij zoeken ! 

• In het bezit van een Bachelor of master diploma
• Minimaal een eerste ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een productieomgeving
• Sterke kennis van didactiek, moderne leervormen en diverse (multiculturele) doelgroepen
• Analytisch sterk: de nodige analyses uitvoeren obv businessnoden en deze omzetten in acties en adviezen
• Ervaring met LMS-systemen is een MUST, digitale leeroplossingen en affiniteit met IT en AI binnen L&D
• Goede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (Excel)
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels

Je komt terecht in een gloednieuwe site met tal van kansen en doorgroeimogelijkheden. Als learning & development specialist krijg je volgend aanbod:

• Voltijdse job van 40uur in daguren 
• Competitief salarispakket
• 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Onmiddellijk een contract van onbepaalde duur
• Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling via training en opleiding
• Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière

• Group insurance
• Hospitalization insurance
• Meal vouchers