Account Manager

• Verkoop & Advies:

Analyseer klantbehoeften en bied passende oplossingen.

Stel offertes op en sluit deals voor nieuwe en tweedehands heftrucks, evenals bijbehorende services.

• Klantenrelatiebeheer:

Volg dossiers nauwgezet op, zowel vóór als na de verkoop.

Behandel klachten professioneel en zorg voor tijdige contractvernieuwingen.

• Prospectie:

Plan bezoeken en detecteer nieuwe leads in jouw regio.

Breid je klantenportefeuille uit door actieve prospectie.

• Rapportering:

Registreer jouw activiteiten (bezoeken, offertes, bestellingen) zorgvuldig in het CRM-systeem.

Rapporteer resultaten en prestaties aan het management.

• Productkennis & Technische Ondersteuning:

Blijf up-to-date met de nieuwste Hyster-producten en marktontwikkelingen.

Bied technische ondersteuning aan klanten en versterk hun vertrouwen in onze oplossingen.

• Minstens 2 jaar ervaring in B2B-sales, bij voorkeur in de industrie of logistieke sector.Stevige basis in mechanica, elektromechanica of hydraulica.
• Vloeiende beheersing van Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vlotte communicatie in het Frans, essentieel voor activiteiten in Brussel.
• Comfortabel om je te verplaatsen in Brussel en bereid om regelmatig de baan op te gaan.
• Ervaren in het gebruik van Excel.
• Ervaring met ERP-systemen zoals Navision of Business Central is een pluspunt.
• Zelfstandig, georganiseerd en klantgericht.
• Sterke netwerker met een proactieve houding.

• Een aantrekkelijk vast salaris, aangevuld met een motiverende commissie gebaseerd op jouw verkoopresultaten.
• Bedrijfswagen & tankkaart:
• Een volledig uitgeruste bedrijfswagen met tankkaart, ideaal voor professionele en vlotte verplaatsingen.
• Alle nodige tools om jouw werk efficiënt uit te voeren: mobiele telefoon, laptop en IT-ondersteuning.
• Ecocheques, cadeaucheques en een forfaitaire onkostenvergoeding.
• Maaltijdvergoeding voor elke werkdag.
• Een volledige hospitalisatieverzekering, met voordelige voorwaarden voor gezinsleden.
• Uitgebreide groepsverzekering met overlijdensdekking, pensioensparen en bescherming bij invaliditeit.
• 6 vakantiedagen (20 wettelijke + 6 ADV), met extra anciënniteitsdagen naarmate je langer bij ons blijft.
• Stabiele werkuren: maandag tot vrijdag overdag, voor een gezonde werk-privébalans.
• Ruime kansen om bij te leren via interne en externe opleidingen, ondersteund door technische trainers.
• Een hecht team en fijne collega’s, met een positieve werksfeer.
• Leuke bedrijfsfeesten en teambuildings om de teamspirit te versterken.
• Aantrekkelijke bonussen, zoals een 13e maand en andere voordelen die jouw inzet belonen.

• Company car
• Eco vouchers
• Group insurance
• Hospitalization insurance
• 13th month