Senior Allround Fiscaal Adviseur / Jurist

De Senior Allround Fiscaal Adviseur / Jurist speelt een sleutelrol binnen de adviescel en fungeert als aanspreekpunt voor zowel collega’s als klanten. Je combineert fiscale expertise met een pragmatische, hands-on aanpak en levert inhoudelijke en mensgerichte meerwaarde.

Taken:

• Behandelen en beoordelen van fiscale vraagstukken rond personenbelasting, vennootschapsbelasting en btw.
• Adviseren van ondernemers en bedrijfsleiders op een praktische en toepasbare manier.
• Vertalen van fiscale materie naar duidelijke standpunten en teksten zonder te verzanden in wetsteksten.
• Innemen en onderbouwen van fiscale standpunten naar collega’s en klanten.
• Delen van kennis via interne opleidingen, overlegmomenten en klantenpresentaties.
• Meedenken over optimalisaties en data-gedreven processen.
• Verantwoordelijkheid nemen voor dossiers, deze actief oppakken en vooruitdenken.
• Fungeren als brede fiscale sparringpartner (“fiscale huisarts”) voor het kantoor.

Binnen het team fungeert de Senior Allround Fiscaal Adviseur / Jurist als brede sparringpartner op fiscaal vlak, die zowel collega’s als klanten ondersteunt met praktische en toepasbare adviezen.

Profiel:

• Master in Rechten (of TEW) met specialisatie in fiscaliteit.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring in fiscale adviesverlening (accountantskantoor, advocatuur of consultancy).
• Ervaring en comfort met personenbelasting, vennootschapsbelasting en btw.
• Analytisch sterk en in staat complexe fiscale materie te vertalen naar duidelijke adviezen.
• Hands-on mentaliteit, neemt initiatief en komt afspraken na.
• Sociaal, betrouwbaar en communicatief sterk; kan kennis delen met collega’s en klanten.
• Leergierig en bereid om zich verder bij te scholen en te ontwikkelen.

In deze rol geniet de Senior Allround Fiscaal Adviseur / Jurist van een aantrekkelijk pakket aan voordelen, flexibiliteit en mogelijkheden voor professionele groei.

Aanbod:

• Competitief verloningspakket, afgestemd op ervaring en expertise.
• Mogelijkheid tot starten in vast dienstverband of als zelfstandige.
• Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (DKV), maaltijdcheques, onkostenvergoeding, cafetariaplan en bedrijfswagen.
• Glijdende werkuren en sporadisch telewerk mogelijk.
• 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen, met optie voor 4/5e werkregeling.
• Teambuildings en sociale activiteiten zoals padeltoernooien, pastaworkshops en feestcomité.
• Persoonlijke begeleiding en opleidingen op maat.
• Reële kans op partnerschap op termijn.

• Company car
• Group insurance
• Hospitalization insurance
• Meal vouchers
• Net expense allowance
• Training & development