Talent Acquisition Partner

In deze job als Talent Acquisition Partner sta je in voor de rekrutering van A tot Z bij een groeiend bedrijf in de regio Westrozebeke. Heb jij al enkele jaren ervaring in rekrutering? Solliciteer dan snel via de sollicitatielink!

Jouw takenpakket: 

• Je rekruteert actief nieuwe medewerkers voor operationele functies.
• Je vertaalt personeelsbehoeften naar een doeltreffende rekruteringsaanpak.
• Je begeleidt kandidaten van eerste contact tot opstart.
• Je volgt nieuwe medewerkers op en ondersteunt hun integratie.
• Je versterkt het werkgeversimago via employer branding en wervingscampagnes.

Wat wordt er verwacht van jou als Talent Acquisition Partner? 

• Je hebt al enige ervaring opgedaan in rekrutering en selectie. 
• Je combineert jouw people skills met een nauwe opvolging na de opstart van nieuwe medewerkers. 
• Je bent een teamplayer en werkt nauw samen met je collega's om de doelstellingen te bereiken.
• Naast het Nederlands spreek je voldoende Frans en Engels. 

Wat mag je verwachten? 

• Een correcte en marktconforme verloning afhankelijk van jouw ervaring. 
• Je kan rekenen op een vlotte onboarding na de opstart met interne opleiding. 
• Bovenop jouw loon krijg je nog maaltijdcheques + een groeps- en hospitalisatieverzekering. 
• Flexibele verloning mogelijk via cafetariaplan. 
• Je gaat fulltime aan de slag in een 40-uren week. 
• Een werkomgeving met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en collega's waarop je kan rekenen. 

• Hospitalization insurance
• Meal vouchers
• Training & development