Temporary Insurance Accounting Officer

Als Temporary Insurance Accounting Officer ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van onze verzekeringsactiviteiten. Je zorgt voor een correcte verwerking van documenten en facturen en draagt bij aan een efficiënte werking van het team.

Jouw takenpakket omvat onder andere:

• Beheer van administratieve processen binnen de verzekeringsafdeling.
• Identificeren, scannen en uploaden van ontvangen documenten en e-mails.
• Verwerken en opvolgen van facturen afkomstig van leveranciers.
• Ondersteunen van een correcte en nauwkeurige documentverwerking.
• Bijdragen aan een efficiënte administratieve workflow.

Voor deze functie zoeken we een administratief sterke kandidaat met een achtergrond in boekhouding en een nauwkeurige werkhouding.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een diploma in Boekhouding.
• Je hebt een eerste ervaring binnen boekhouding, bij voorkeur 1 à 2 jaar, of je deed een relevante stage binnen een boekhoudafdeling of accountantskantoor.
• Ervaring met of kennis van Ubench, Miles, Voxtron en Sun is een pluspunt.
• Je bent administratief sterk en werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je bent een echte teamspeler die proactief en efficiënt te werk gaat.
• Je hebt oog voor kwaliteit en stelt de klant centraal.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent vlot drietalig en beheerst Nederlands, Frans en Engels.

Wat mag je verwachten?

• Een tijdelijke opdracht, momenteel voorzien tot eind september (mogelijkheid tot verlenging).
• Een competitief salaris, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Duidelijke groeitrajecten en talentontwikkelingsplannen.
• Een marktconforme verloning aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Gratis medische zorgverzekering.
• Pensioensregeling.
• Maaltijd- en ecocheques.
• Flexibel inkomensplan.
• Een gezonde work-life balance.
• Flexibele werktijden.
• Mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een uitgebreid onboardingtraject en regelmatige feedbackmomenten.
• Interne doorgroeimogelijkheden en kansen voor interne mobiliteit.

• Eco vouchers
• Training & development