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Recruitment Consultant New Updated 25 Aug 2026

Consultant(e) RH 60%

Edingen · Hainaut 24h/week Bonus Company car Company laptop Company phone Eco vouchers Group insurance Meal vouchers
€2,550 – €4,050 /month Estimated pay

Not employer-provided.

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the French version.

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About the Job

Nous recherchons un(e) consultant(e) RH pour rejoindre notre équipe dans un rôle clé, avec un engagement à long terme, à raison de 60 % par semaine, idéalement les mercredis, jeudis et vendredis.

Vos missions incluent:

  • Vous serez en charge de certains clients spécifiques et vous apporterez un soutien actif à l'équipe pour le suivi des grands comptes.
  • Vous serez la voix de notre entreprise, accueillant nos clients avec professionnalisme et convivialité, notamment au téléphone.
  • Vous assurerez un suivi rigoureux des informations et des demandes clients, pour éviter toute redondance et garantir une communication fluide au sein de l’équipe.
  • Vous participerez activement à la promotion de notre entreprise dans les écoles et contribuerez à une approche commerciale proactive pour développer notre portefeuille clients.
  • Vous êtes responsable de la gestion administrative liée à vos clients ainsi qu'à vos candidats et intérimaires.
02

Your Profile

Nous recherchons un(e) candidat(e) stable, mature et motivé(e), souhaitant s’investir dans un poste à long terme à raison de 60 % par semaine, idéalement les mercredis, jeudis et vendredis. Si vous êtes une personne fiable, dynamique et autonome, capable de prendre des initiatives tout en appréciant le travail en équipe, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons!

Les qualités suivantes sont indispensables pour ce poste:

  • Vous êtes une personne stable et sérieuse, capable de vous intégrer durablement à une équipe et de prendre des responsabilités croissantes.
  • Vous savez vous imposer quand il le faut, tout en restant à l’écoute des autres. Vous êtes capable de prendre votre place sans être ni trop dominant, ni trop effacé.
  • Vous êtes une personne autonome, motivée par l’autosatisfaction au travail, capable de travailler sans supervision constante tout en sachant quand demander de l’aide.
  • Vous êtes organisé(e), mais aussi flexible, capable de jongler avec plusieurs tâches en même temps et de passer rapidement d’une activité à l’autre selon les priorités.
  • Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Votre aisance téléphonique sera un atout majeur.
  • Vous souhaitez évoluer avec nous, participer activement à la promotion de l’entreprise et contribuer à la croissance commerciale.

Nous recherchons un(e) candidat(e) stable, mature et motivé(e), souhaitant s’investir dans un poste à long terme à raison de 60 % par semaine, idéalement les mercredis, jeudis et vendredis. Si vous êtes une personne fiable, dynamique et autonome, capable de prendre des initiatives tout en appréciant le travail en équipe, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Les qualités suivantes sont indispensables pour ce poste :

  • Vous êtes une personne stable et sérieuse, capable de vous intégrer durablement à une équipe et de prendre des responsabilités croissantes.
  • Vous savez vous imposer quand il le faut, tout en restant à l’écoute des autres. Vous êtes capable de prendre votre place sans être ni trop dominant, ni trop effacé.
  • Vous êtes une personne autonome, motivée par l’autosatisfaction au travail, capable de travailler sans supervision constante tout en sachant quand demander de l’aide.
  • Vous êtes organisé(e), mais aussi flexible, capable de jongler avec plusieurs tâches en même temps et de passer rapidement d’une activité à l’autre selon les priorités.
  • Vous avez un excellent relationnel et êtes à l’aise pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Votre aisance téléphonique sera un atout majeur.
  • Vous souhaitez évoluer avec nous, participer activement à la promotion de l’entreprise et contribuer à la croissance commerciale.

Education

Bachelier Académique

Experience

Mid Career

03

What We Offer

est « the place to be » pour vous qui combinez action et proactivité. Nous attendons de vous que vous alliez de l’avant. A la clé? Vous obtiendrez énormément en retour. opte pour un partenariat à long terme et investit donc pleinement dans votre épanouissement. De plus, de nombreuses possibilités de carrière s’offrent à vous. A vous de les saisir!

Aucun nuage à l’horizon: le plaisir et le professionnalisme vont de pair. Vous partagez ainsi la même attitude positive avec des collègues tout aussi enthousiastes.

En tant que consultant(e) RH vous pouvez compter sur:

  • un package salarial attrayant
  • des frais forfaitaires
  • des chèques-repas et écochèques
  • un abonnement de GSM avantageux et un laptop
  • un système de bonus
  • un budget de mobilité ou une voiture de société avec une carte d’essence
  • une assurance-groupe, assurance d’hospitalisation.
  • Bonus
  • Company car
  • Company laptop
  • Company phone
  • Eco vouchers
  • Group insurance
  • Meal vouchers
04

Before you apply

Answers based on active status, source location and missing source pay data. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Consultant(e) RH 60% in Edingen. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

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How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

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What is already known from the source?

Known from the source: location Edingen (7850), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

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What pay is listed?

The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,550 – €4,050 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

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