Skip to content
Jobs
Buyer Updated 22 Jul 2026

Medewerker aankoop

Pelt · Limburg 40h/week Hospitalization insurance Meal vouchers
€2,700 – €3,300 /month Pay provided by source Source pay In line with the average

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

Market context

This is one of 10 comparable roles in logistics & procurement currently live in Pelt on puntWork. Hospitalization insurance is listed here — only 2 of those 10 roles include that perk.

Based on live puntWork listings data.

01

About the Job

Wil jij de spil zijn in optimalisaties, de drijvende kracht achter marktontwikkelingen en de beheerder van administratieve excellence binnen een toonaangevende inkoopafdeling? Dan is de rol van Junior aankoper op jouw lijf geschreven!

Jouw uitdagende taken:

  • Plaatsen en opvolgen aankooporders
  • Onderhandelen van aankoopcondities van de toegewezen producten
  • Verwerken van aankoopprijzen
  • Uitvoeren van leveranciersevaluaties
  • Nauw samenwerken met je collega's van andere afdelingen
  • De nodige wettelijke documenten voorzien voor transport
  • Voorraadbeheer en uitvoeren van stock- en order-checks
02

Your Profile

Ben je analytisch sterk en streef je naar het behalen van goede resultaten? We zoeken iemand met onderstaand profiel:

  • Je hebt een eerste ervaring in een gelijkaardige functie; commercieel werk, onderhandelen of inkoop
  • Zegt SAP of SalesForce je iets? Dat is een pluspunt!
  • Je hebt een Bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel bij het opvolgen van de producten. Daarnaast sta je flexibel tegenover eens wat langer werken indien noodzakelijk
  • Je bent analytisch sterk en kan uitstekend communiceren
  • Vloeiende kennis van Nederlands en Engels, Frans durf je te spreken en daar heb je een gemiddelde tot goede kennis van

Education

Bachelor Professional

Experience

Enige ervaring

03

What We Offer

Je komt terecht binnen een team van vier personen die je onderdompelen in een stimulerende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie. Je krijgt volgende voorwaarden:

  • Voltijdse functie in daguren van 8 tot 16u30 (met enige flexibiliteit indien nodig)
  • Opbouw van 12 ADV-dagen op jaarbasis
  • Een salaris tussen 2700 en 3300 euro bruto aangevuld met 7 euro maaltijdcheques en een bonussysteem. Bij vast indiensttreding ontvang je een groeps-en hospitalisatieverzekering
  • Twee weken verlof? Geen probleem! Je hebt geen vastgelegd verlof of brugdagen
  • Na je opleiding kan je één dag per week thuiswerken
  • Na een geslaagde en korte uitzendperiode ontvang je een contract van onbepaalde duur

Dompel jezelf onder in een wereld van inkoopinnovatie en solliciteer nu via [email protected]! Word een onmisbare schakel in het Purchase Team. Jouw avontuur begint hier!

  • Hospitalization insurance
  • Meal vouchers
04

Before you apply

Answers based on active status, source location and source pay data. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Medewerker aankoop in Pelt. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

partner feed

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Pelt (3900), format White collar, pay €2,700 – €3,300 /month and source partner_feed. Not provided by the source: named employer. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The displayed pay is €2,700 – €3,300 /month. Pay provided by source. Treat it as a source-provided snapshot and confirm the final details on the partner application page before applying.

partner feed

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

Secure redirect · No puntWork account needed