Care este diferența dintre statutul de angajat și cel de muncitor?
Două statute istorice belgiene pentru munca predominant intelectuală, respectiv manuală; preavizul a fost armonizat, dar unele diferențe se păstrează.
Belgia distinge istoric între muncitor — arbeider sau ouvrier — pentru activitate în principal manuală și angajat — bediende sau employé — pentru activitate mai ales intelectuală. Statutul apare în contract și ajută la stabilirea comisiei paritare, deci a minimelor și primelor sectoriale.
Statutul unic din 2014 a armonizat perioadele de preaviz și a eliminat perioada de probă obișnuită. Mai există diferențe, de exemplu plata indemnizației de concediu prin casa de vacanță pentru muncitori și prin angajator pentru angajați, precum și unele reguli privind salariul garantat în caz de boală. SPF publică detaliile actuale.
Întrebări frecvente
Unde văd ce statut am?
În contractul de muncă și pe fluturașul salarial. Statutul ajută și la stabilirea comisiei paritare și a modului de plată a concediului.
Mai diferă perioadele de preaviz?
În principiu nu. Din 2014, perioadele de preaviz pentru muncitori și angajați sunt armonizate.
Surse oficiale
- Încetarea contractului: preaviz și concediere — SPF Ocuparea Forței de Muncă
- SPF — contracte de muncă (ghid tematic)