Przejdź do treści
Praca
Kierownik sklepu Zaktualizowano 22 wrz 2026

Winkelverantwoordelijke Veurne doe-het-zelf zaak

Veurne · Flandria Zachodnia 38 godz./tydz. Ekoczeki Bony żywieniowe Szkolenia i rozwój
2500 € – 3700 € /mies. Szacowane wynagrodzenie

Niepodane przez pracodawcę. Również na podstawie 240 porównywalnych wynagrodzeń ze źródeł.

Uwaga o języku:

Ta oferta nie jest jeszcze dostępna po polsku. Aktualnie oglądasz jej wersję w języku: niderlandzki.

01

O ofercie

Als Teamleader ben jij mee verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de winkel. Je stuurt een team van 5 tot 10 medewerkers aan en zorgt ervoor dat de winkel vlot draait.

Wat gaje doen?

  • Motiveer, coach en begeleid je medewerkers op de werkvloer,
  • Stel je prioriteiten en organiseer je de dagelijkse werking van de winkel,
  • Adviseer je klanten en zorg je voor een uitstekende winkelervaring,
  • Werk je mee aan het behalen van commerciële doelstellingen en omzetdoelen,
  • Beheer je de voorraad en volg je de winkelpresentatie nauwkeurig op,
  • Leid je nieuwe collega's op en ondersteun je hun ontwikkeling,
  • Draag je actief bij aan een positieve sfeer binnen het team.
02

Twój profil

Wie ben jij?

  • Je hebt enkele jaren ervaring binnen retail of de doe-het-zelfsector, bij voorkeur in een leidinggevende functie,
  • Je bent een natuurlijke coach en weet mensen te motiveren,
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Frans,
  • Je bent ondernemend, hands-on en neemt graag verantwoordelijkheid,
  • Je behoudt het overzicht, ook tijdens drukke momenten,
  • Je bent flexibel ingesteld en weekendwerk schrikt je niet af,
  • Klantgerichtheid en teamspirit staan voor jou centraal.

Wykształcenie

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Doświadczenie

Enige ervaring

03

Co oferujemy

Je mag rekenen op:

  • Een afwisselende en uitdagende leidinggevende functie dicht bij huis,
  • Grondige opleiding en ondersteuning bij jouw opstart,
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en producttrainingen,
  • Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week,
  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een jaarpremie,
  • Toegang tot een Employee Assistance Programma,
  • Personeelskorting op aankopen bij Hubo.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
  • Ekoczeki
  • Bony żywieniowe
  • Szkolenia i rozwój
04

Zanim zaaplikujesz

Szybkie odpowiedzi na podstawie tej oferty, jej źródła i aktualnej dostępności.

Co się dzieje, gdy aplikuję przez puntWork?

Otwórz ofertę i użyj przycisku aplikowania. puntWork bezpiecznie przekieruje cię na stronę aplikacyjną partnera; na tym etapie konto puntWork nie jest potrzebne.

Proces puntWork

Co sprawdzić przed aplikowaniem

Sprawdź ostateczne wynagrodzenie, system zmianowy, lokalizację, rodzaj umowy, wymagania językowe, wymóg certyfikatu lub uprawnień oraz to, czy oferta jest nadal aktualna na stronie partnera. Brakujące pola nie są negatywną informacją. Oznaczają, że źródło nie podało dość informacji, więc puntWork powinien wyraźnie je zaznaczyć i odesłać cię do źródła po potwierdzenie.

Wskazówki do weryfikacji

Bezpieczne przekierowanie · Bez konta w puntWork