Przejdź do treści
Praca
Pracownik magazynu Nowość Opublikowano 8 paź 2026

Gérant de filiale - Matériaux électriques

Libramont-Chevigny · Luksemburg 38 godz./tydz. Premia Laptop służbowy Ubezpieczenie grupowe Ubezpieczenie szpitalne Bony żywieniowe Trzynasta pensja Szkolenia i rozwój
3250 € – 4100 € /mies. Szacowane wynagrodzenie

Niepodane przez pracodawcę. Również na podstawie 31 porównywalnych wynagrodzeń ze źródeł.

Uwaga o języku:

Ta oferta nie jest jeszcze dostępna po polsku. Aktualnie oglądasz jej wersję w języku: francuski.

01

O ofercie

  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients (magasin, téléphone, e-mail)
  • Gérer les offres, commandes, stocks, merchandising et suivi administratif du magasin
  • Développer le chiffre d’affaires via la prospection, le cross-selling et la mise en avant des promotions
  • Assurer la co-gestion de la filiale avec le Cluster Manager (gestion RH, suivi des collaborateurs, organisation des activités quotidiennes)
  • Encadrer, motiver et accompagner l’équipe tout en contribuant aux tâches opérationnelles
02

Twój profil

  • Formation technique en électricité avec une certaine expertise sur les produits ;
  • Expérience confirmée dans la vente aux professionnels, avec une forte orientation résultats et satisfaction clients ;
  • Excellent relationnel et sens du service, avec une capacité à comprendre les enjeux et besoins spécifiques des installateurs ;
  • Si possible une première expérience en tant que responsable d’équipe ;
  • Leadership naturel avec une capacité à motiver et encadrer efficacement son équipe.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence.

Wykształcenie

Aucune formation

Doświadczenie

Aucune expérience

03

Co oferujemy

  • CDI à temps plein (39h/semaine)
  • Package salarial attractif, prime annuelle sectorielle, bonus en fonction des résultats, prime de fin d’année, chèques-repas
  • Avantages extra-légaux : pécule de vacances, assurance groupe, assurance hospitalisation avantageuse, leasing vélo, téléphone et laptop
  • 20 jours de congé + 6 jours de RTT
  • Opportunités de formation et d’évolution interne au sein d’un groupe solide et inclusif
  • Lieu de travail : Libramont, déplacements possibles

 

  • Premia
  • Laptop służbowy
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Ubezpieczenie szpitalne
  • Bony żywieniowe
  • Trzynasta pensja
  • Szkolenia i rozwój
04

Zanim zaaplikujesz

Szybkie odpowiedzi na podstawie tej oferty, jej źródła i aktualnej dostępności.

Co się dzieje, gdy aplikuję przez puntWork?

Otwórz ofertę i użyj przycisku aplikowania. puntWork bezpiecznie przekieruje cię na stronę aplikacyjną partnera; na tym etapie konto puntWork nie jest potrzebne.

Proces puntWork

Co sprawdzić przed aplikowaniem

Sprawdź ostateczne wynagrodzenie, system zmianowy, lokalizację, rodzaj umowy, wymagania językowe, wymóg certyfikatu lub uprawnień oraz to, czy oferta jest nadal aktualna na stronie partnera. Brakujące pola nie są negatywną informacją. Oznaczają, że źródło nie podało dość informacji, więc puntWork powinien wyraźnie je zaznaczyć i odesłać cię do źródła po potwierdzenie.

Wskazówki do weryfikacji

Bezpieczne przekierowanie · Bez konta w puntWork