Uwaga o języku:
Ta oferta nie jest jeszcze dostępna po polsku. Aktualnie oglądasz jej wersję w języku: francuski.
O ofercie
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients (magasin, téléphone, e-mail)
- Gérer les offres, commandes, stocks, merchandising et suivi administratif du magasin
- Développer le chiffre d’affaires via la prospection, le cross-selling et la mise en avant des promotions
- Assurer la co-gestion de la filiale avec le Cluster Manager (gestion RH, suivi des collaborateurs, organisation des activités quotidiennes)
- Encadrer, motiver et accompagner l’équipe tout en contribuant aux tâches opérationnelles
Twój profil
- Formation technique en électricité avec une certaine expertise sur les produits ;
- Expérience confirmée dans la vente aux professionnels, avec une forte orientation résultats et satisfaction clients ;
- Excellent relationnel et sens du service, avec une capacité à comprendre les enjeux et besoins spécifiques des installateurs ;
- Si possible une première expérience en tant que responsable d’équipe ;
- Leadership naturel avec une capacité à motiver et encadrer efficacement son équipe.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence.
Wykształcenie
Aucune formation
Doświadczenie
Aucune expérience
Co oferujemy
- CDI à temps plein (39h/semaine)
- Package salarial attractif, prime annuelle sectorielle, bonus en fonction des résultats, prime de fin d’année, chèques-repas
- Avantages extra-légaux : pécule de vacances, assurance groupe, assurance hospitalisation avantageuse, leasing vélo, téléphone et laptop
- 20 jours de congé + 6 jours de RTT
- Opportunités de formation et d’évolution interne au sein d’un groupe solide et inclusif
- Lieu de travail : Libramont, déplacements possibles
Zanim zaaplikujesz
Szybkie odpowiedzi na podstawie tej oferty, jej źródła i aktualnej dostępności.
Co się dzieje, gdy aplikuję przez puntWork?
Otwórz ofertę i użyj przycisku aplikowania. puntWork bezpiecznie przekieruje cię na stronę aplikacyjną partnera; na tym etapie konto puntWork nie jest potrzebne.
Proces puntWork
Co sprawdzić przed aplikowaniem
Sprawdź ostateczne wynagrodzenie, system zmianowy, lokalizację, rodzaj umowy, wymagania językowe, wymóg certyfikatu lub uprawnień oraz to, czy oferta jest nadal aktualna na stronie partnera. Brakujące pola nie są negatywną informacją. Oznaczają, że źródło nie podało dość informacji, więc puntWork powinien wyraźnie je zaznaczyć i odesłać cię do źródła po potwierdzenie.
Wskazówki do weryfikacji
Jedno kliknięcie do strony aplikacyjnej partnera — być może poprosi cię tam o zalogowanie się.
Aplikuj teraz