Przejdź do treści
Praca
Technik serwisu Zaktualizowano 25 sie 2026

Storingstechnieker

Maasmechelen · Limburgia 38 godz./tydz. Leasing roweru Premia Samochód służbowy Ekoczeki Ubezpieczenie szpitalne Bony żywieniowe Trzynasta pensja Szkolenia i rozwój
2700 € – 3700 € /mies. Szacowane wynagrodzenie

Niepodane przez pracodawcę. Również na podstawie 240 porównywalnych wynagrodzeń ze źródeł.

Uwaga o języku:

Ta oferta nie jest jeszcze dostępna po polsku. Aktualnie oglądasz jej wersję w języku: niderlandzki.

01

O ofercie

Techniek, afwisseling en werkzekerheid. Klaar voor een job met toekomst?

Voor een stabiele en groeiende productieomgeving in Maasmechelen zijn we op zoek naar een storingstechnieker. Je komt terecht in een technisch uitdagende omgeving waar elektrische, mechanische en geautomatiseerde installaties samenkomen.

Als storingstechnieker zorg je ervoor dat de productie-installaties optimaal blijven functioneren. Je analyseert storingen, voert preventief onderhoud uit en denkt actief mee over technische verbeteringen.

Jouw taken

  • Als storingstechnieker ben je een belangrijke schakel binnen het technisch team. Je takenpakket bestaat onder andere uit:
  • Analyseren en oplossen van elektrische en mechanische storingen.
  • Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud.
  • Opsporen van de oorzaak van technische problemen en duurzame oplossingen zoeken.
  • Onderhouden en optimaliseren van productie-installaties.
  • Werken aan elektrische, mechanische en geautomatiseerde systemen.
  • Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties.
  • Ondersteunen bij onderhouds- en verbeteringsprojecten.
  • Samenwerken met collega's van productie en techniek.
02

Twój profil

Jouw werkuren

  • Je werkt in een wisselend ploegensysteem tussen 6u00 en 22u00.
  • 38 uur per week.
  • Afwisselend vroege en late ploeg.
  • Een storingsdienst, ook tijdens weekends, maakt deel uit van de functie.
  • Je werkt in een team waarin collega's elkaar ondersteunen.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een graduaat of bachelor elektromechanica, of je hebt gelijkwaardige kennis opgebouwd door relevante ervaring.
  • Je hebt een goede kennis van zowel elektriciteit als mechanica.
  • Je bent technisch sterk en kan storingen logisch en analytisch benaderen.
  • Ervaring met PLC's en/of geautomatiseerde productieomgevingen is een sterke troef.
  • Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
  • Je bent bereid om bij te leren en jezelf verder technisch te ontwikkelen.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.

Wykształcenie

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Doświadczenie

Mid Career

03

Co oferujemy

Je komt terecht in een stabiele en technisch uitdagende werkomgeving waar ruimte is voor opleiding en doorgroeimogelijkheden.
Daarnaast mag je rekenen op:

  • Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.
  • Ploegenpremies.
  • Premies voor vroege en late uren.
  • Vergoedingen voor storingsdiensten en overuren.
  • Maaltijdcheques.
  • Ecocheques.
  • Vakantiegeld.
  • Eindejaarspremie.
  • Vergoeding woon-werkverkeer.
  • Hospitalisatieverzekering, ook voor gezinsleden.
  • Bedrijfswagen.
  • Mogelijkheid tot fietslease.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Leasing roweru
  • Premia
  • Samochód służbowy
  • Ekoczeki
  • Ubezpieczenie szpitalne
  • Bony żywieniowe
  • Trzynasta pensja
  • Szkolenia i rozwój
04

Zanim zaaplikujesz

Szybkie odpowiedzi na podstawie tej oferty, jej źródła i aktualnej dostępności.

Co się dzieje, gdy aplikuję przez puntWork?

Otwórz ofertę i użyj przycisku aplikowania. puntWork bezpiecznie przekieruje cię na stronę aplikacyjną partnera; na tym etapie konto puntWork nie jest potrzebne.

Proces puntWork

Co sprawdzić przed aplikowaniem

Sprawdź ostateczne wynagrodzenie, system zmianowy, lokalizację, rodzaj umowy, wymagania językowe, wymóg certyfikatu lub uprawnień oraz to, czy oferta jest nadal aktualna na stronie partnera. Brakujące pola nie są negatywną informacją. Oznaczają, że źródło nie podało dość informacji, więc puntWork powinien wyraźnie je zaznaczyć i odesłać cię do źródła po potwierdzenie.

Wskazówki do weryfikacji

Bezpieczne przekierowanie · Bez konta w puntWork