Przejdź do treści
Praca
Pracownik produkcji Zaktualizowano 18 wrz 2026

Productiemedewerker Laklijn - 2 ploegen

Diepenbeek · Limburgia 40 godz./tydz. Bony żywieniowe
17 € – 23 € /godz. Szacowane wynagrodzenie

Niepodane przez pracodawcę. Również na podstawie 240 porównywalnych wynagrodzeń ze źródeł.

Uwaga o języku:

Ta oferta nie jest jeszcze dostępna po polsku. Aktualnie oglądasz jej wersję w języku: niderlandzki.

01

O ofercie

Ben jij handig, nauwkeurig en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan bij een bedrijf in designradiatoren in Diepenbeek!

Wat ga je doen?

  • Je hangt radiatoren en toebehoren op aan de laklijn met de juiste ophangijzers.
  • Je zet producten klaar die gelakt moeten worden.
  • Je controleert producten voor en na het lakken met de juiste meetinstrumenten en labels.
  • Je neemt gelakte producten af, stapelt ze correct en verzorgt het interne transport.
  • Je vult kwaliteitsformulieren en etiketten in, zodat alles netjes geregistreerd is.
02

Twój profil

  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.
  • Je bent een echte teamplayer.
  • Je schrikt niet van fysiek werk.
  • Je beschikt over een A2-diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring is een pluspunt, maar geen must.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Wykształcenie

BSO Beroepsonderwijs 4e graad/A2

Doświadczenie

Mid Career

03

Co oferujemy

  • Een aantrekkelijk loon van €18,57 per uur.
  • Bovenop je loon krijg je een ploegenpremie (6,25% of 7,5%).
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
  • Werkzekerheid in een bedrijf met een duidelijke toekomstvisie en aandacht voor innovatie.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je werkt in een 2-ploegenstelsel:
  • vroege ploeg van 06u00 tot 14u00
  • late ploeg van 14u00 tot 22u00
  • Bony żywieniowe
04

Zanim zaaplikujesz

Szybkie odpowiedzi na podstawie tej oferty, jej źródła i aktualnej dostępności.

Co się dzieje, gdy aplikuję przez puntWork?

Otwórz ofertę i użyj przycisku aplikowania. puntWork bezpiecznie przekieruje cię na stronę aplikacyjną partnera; na tym etapie konto puntWork nie jest potrzebne.

Proces puntWork

Co sprawdzić przed aplikowaniem

Sprawdź ostateczne wynagrodzenie, system zmianowy, lokalizację, rodzaj umowy, wymagania językowe, wymóg certyfikatu lub uprawnień oraz to, czy oferta jest nadal aktualna na stronie partnera. Brakujące pola nie są negatywną informacją. Oznaczają, że źródło nie podało dość informacji, więc puntWork powinien wyraźnie je zaznaczyć i odesłać cię do źródła po potwierdzenie.

Wskazówki do weryfikacji

Bezpieczne przekierowanie · Bez konta w puntWork