Przejdź do treści
Praca
Kosztorysant Opublikowano 29 wrz 2026

Technisch Medewerker Aftersales

Pelt · Limburgia 40 godz./tydz. Szkolenia i rozwój
2550 € – 3600 € /mies. Szacowane wynagrodzenie

Niepodane przez pracodawcę. Również na podstawie 218 porównywalnych wynagrodzeń ze źródeł.

Uwaga o języku:

Ta oferta nie jest jeszcze dostępna po polsku. Aktualnie oglądasz jej wersję w języku: niderlandzki.

01

O ofercie

Wil jij jouw technische kennis inzetten binnen unieke internationale projecten? Dan krijg je bij ons de kans om mee te werken aan prestigieuze realisaties zoals de Koningin Elisabethzaal in Antwerpen, het Western Sydney Performing Arts Centre in Australië en de cruiseschepen van Virgin Voyages.

Als Technisch Medewerker Aftersales ben jij de schakel tussen onze klanten, techniekers en interne afdelingen. Je analyseert technische vragen en storingen, denkt oplossingsgericht mee en zorgt ervoor dat herstellingen en interventies vlot worden voorbereid. Dankzij jouw technische inzicht en communicatieve vaardigheden kunnen klanten rekenen op een snelle en professionele service.

Wat ga je doen als Technisch Medewerker Aftersales ?

  • Je analyseert technische problemen en storingen aan onze telescopische tribunes.
  • Je ondersteunt klanten telefonisch en per e-mail met gericht technisch advies.
  • Je onderzoekt meldingen en werkt praktische oplossingen uit.
  • Je verzamelt alle noodzakelijke informatie voor de calculatie- en offertedienst, zodat hersteloffertes snel en correct kunnen worden opgesteld.
  • Je bereidt after-sales interventies voor in nauwe samenwerking met de afdeling Engineering.
  • Je ondersteunt de planning van monteurs en techniekers.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor monteurs wanneer zij technische uitdagingen tegenkomen op locatie.
  • Je werkt dagelijks samen met verschillende interne afdelingen om een optimale service te garanderen.
02

Twój profil

Wat zoeken wij in een Technisch Medewerker Aftersales ?

  • Je beschikt over een brede technische kennis binnen elektriciteit, mechanica en/of pneumatica.
  • Je hoeft geen specialist te zijn, maar je hebt een sterke technische interesse en probleemoplossend vermogen.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
  • Je hebt een goede kennis van het Frans. Kennis van het Duits is een extra troef.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je bent leergierig, flexibel en gemotiveerd.
  • Je werkt graag samen met collega's, bent klantgericht en communiceert op een professionele manier.

Wykształcenie

Bachelor Professional

Doświadczenie

Enige ervaring

03

Co oferujemy

Wat mag je verwachten als Technisch Medewerker Aftersales ?

  • Een voltijdse functie metveel afwisseling en technische uitdagingen.
  • Een sleutelpositie binnen een internationaal actief bedrijf.
  • De kans om betrokken te zijn bij prestigieuze projecten wereldwijd.
  • Een ervaren en collegiaal team waarop je kunt rekenen.
  • Korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief.
  • Professionele ondersteuning en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
  • Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Werkzekerheid binnen een stabiel en groeiend bedrijf met een sterke internationale reputatie in tribunesystemen.

Klaar voor een nieuwe technische uitdaging?
Wil jij een belangrijke rol spelen in de ondersteuning van unieke projecten wereldwijd? Solliciteer vandaag nog. Na je sollicitatie nemen Michelle, Toon of Yade zo snel mogelijk contact met je op voor een persoonlijke kennismaking.

  • Szkolenia i rozwój
04

Zanim zaaplikujesz

Szybkie odpowiedzi na podstawie tej oferty, jej źródła i aktualnej dostępności.

Co się dzieje, gdy aplikuję przez puntWork?

Otwórz ofertę i użyj przycisku aplikowania. puntWork bezpiecznie przekieruje cię na stronę aplikacyjną partnera; na tym etapie konto puntWork nie jest potrzebne.

Proces puntWork

Co sprawdzić przed aplikowaniem

Sprawdź ostateczne wynagrodzenie, system zmianowy, lokalizację, rodzaj umowy, wymagania językowe, wymóg certyfikatu lub uprawnień oraz to, czy oferta jest nadal aktualna na stronie partnera. Brakujące pola nie są negatywną informacją. Oznaczają, że źródło nie podało dość informacji, więc puntWork powinien wyraźnie je zaznaczyć i odesłać cię do źródła po potwierdzenie.

Wskazówki do weryfikacji

Bezpieczne przekierowanie · Bez konta w puntWork