Uwaga o języku:
Ta oferta nie jest jeszcze dostępna po polsku. Aktualnie oglądasz jej wersję w języku: angielski.
O ofercie
Your responsibilities
You will provide comprehensive administrative and organisational support to our lawyers.
Your responsibilities will include:
Matter and document support: opening and maintaining matters in the ERP system; preparing court documents; finalising submissions; monitoring deadlines; ensuring consistent document formatting.
Financial administration: preparing and following up invoices; creating purchase requisitions and purchase orders; processing expense reports.
Planning and logistics: managing calendars; organising internal and external meetings; arranging travel; coordinating hearing-related logistics.
Data and compliance: maintaining CRM records and monitoring lawyers’ professional or bar-related obligations.
Twój profil
Essential
At least two years’ experience in an administrative, executive assistant or management assistant role.
Excellent written and spoken Dutch and English.
Proficiency in Microsoft Office.
Strong organisational skills, attention to detail and the ability to manage competing priorities.
Desirable
Previous experience in a law firm or another professional-services environment.
Working knowledge of French.
Experience with ERP, document management or CRM systems.
Wykształcenie
Bachelier Académique
Doświadczenie
Quelque expérience
Co oferujemy
A gross monthly salary ranging from €3,500 to €5,000, depending on your experience.
A full-time, permanent contract.
A comprehensive benefits package, including meal vouchers worth €10 per working day, 13th-month payment, health and hospitalisation insurance, reimbursement of public transport, a laptop, a smartphone and mobile phone subscription.
Access to a cafeteria plan after six months’ service.
Up to two days of homeworking per week following the onboarding period, together with a monthly net teleworking allowance of €50 and an internet allowance of €20.
A centrally located office next to Brussels Central Station, with excellent public transport connections.
Twenty days of statutory annual leave, plus six additional days under the 39-hour working week arrangement.
Opportunities to learn, grow and take on new challenges in a working environment that values diversity, work-life balance and innovative thinking.
Zanim zaaplikujesz
Szybkie odpowiedzi na podstawie tej oferty, jej źródła i aktualnej dostępności.
Co się dzieje, gdy aplikuję przez puntWork?
Otwórz ofertę i użyj przycisku aplikowania. puntWork bezpiecznie przekieruje cię na stronę aplikacyjną partnera; na tym etapie konto puntWork nie jest potrzebne.
Proces puntWork
Co sprawdzić przed aplikowaniem
Sprawdź ostateczne wynagrodzenie, system zmianowy, lokalizację, rodzaj umowy, wymagania językowe, wymóg certyfikatu lub uprawnień oraz to, czy oferta jest nadal aktualna na stronie partnera. Brakujące pola nie są negatywną informacją. Oznaczają, że źródło nie podało dość informacji, więc puntWork powinien wyraźnie je zaznaczyć i odesłać cię do źródła po potwierdzenie.
Wskazówki do weryfikacji
Jedno kliknięcie do strony aplikacyjnej partnera — być może poprosi cię tam o zalogowanie się.
Aplikuj teraz