Przejdź do treści
Praca
Pracownik administracyjny Zaktualizowano 7 paź 2026

Credit Collection Officer B2B

Bruksela · Bruksela 38 godz./tydz. Bony żywieniowe Trzynasta pensja Szkolenia i rozwój
2550 € – 3600 € /mies. Szacowane wynagrodzenie

Niepodane przez pracodawcę. Również na podstawie 218 porównywalnych wynagrodzeń ze źródeł.

Uwaga o języku:

Ta oferta nie jest jeszcze dostępna po polsku. Aktualnie oglądasz jej wersję w języku: niderlandzki.

01

O ofercie

Ben jij communicatief sterk, oplossingsgericht en niet bang om moeilijke gesprekken op een professionele manier aan te pakken? Combineer je graag klantencontact, onderhandelen en dossierbeheer?

Voor onze klant, een gespecialiseerde speler binnen credit management en invorderingsdiensten, zoeken we een B2B Credit Collection Officer.

Wat ga je doen?
Je beheert zelfstandig een portefeuille van openstaande dossiers en volgt deze van dichtbij op.

Concreet zal je:

  • openstaande vorderingen controleren en opvolgen;
  • telefonisch contact opnemen met debiteuren en hun situatie bespreken;
  • onderhandelen over realistische betalingsvoorwaarden en afbetalingsplannen;
  • nieuwe opgezegde dossiers behandelen en de nodige waarborgen opvolgen;
  • gemaakte betalingsafspraken nauwgezet opvolgen;
  • minnelijke en, indien nodig, gerechtelijke procedures administratief opvolgen;
  • communiceren via telefoon, e-mail en briefwisseling;
  • dossiers correct registreren en opvolgen via gespecialiseerde tools;
  • constructief samenwerken met interne collega's en externe partners;
  • per dossier bepalen welke aanpak het meest geschikt is.

Je krijgt dus verantwoordelijkheid over je eigen dossiers en gebruikt zowel je communicatieve als analytische vaardigheden om tot de best mogelijke oplossing te komen.

02

Twój profil

Voor deze functie zoeken we iemand die assertiviteit met empathie kan combineren. Je durft duidelijke afspraken te maken, maar begrijpt tegelijkertijd dat ieder dossier een andere aanpak kan vragen.

Je beschikt over:

  • een eerste relevante ervaring binnen invordering, credit collection, credit management of een vergelijkbare customer-servicefunctie;
  • sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om professioneel te onderhandelen;
  • een klantgerichte en respectvolle houding, ook tijdens moeilijke gesprekken;
  • een gestructureerde manier van werken en een goede administratieve opvolging;
  • een analytische en kritische blik waarmee je situaties snel kunt inschatten;
  • een pragmatische en oplossingsgerichte ingesteldheid;
  • een zeer goede kennis van het Nederlands EN Frans

Ervaring binnen credit collection is uiteraard een sterke troef. Heb je vooral ervaring binnen customer service, financiële dienstverlening of intensief klantencontact en ben je sterk in onderhandelen? Dan kan jouw profiel eveneens interessant zijn.

Wykształcenie

Bachelor Academic

Doświadczenie

Geen ervaring

03

Co oferujemy

Je komt terecht in een professionele omgeving waar je de ruimte krijgt om je expertise verder uit te bouwen.

Onze klant biedt:

  • een contract van onbepaalde duur binnen een groeiende organisatie die deel uitmaakt van een sterke internationale groep;
  • een competitief salaris vanaf €2500 bruto
  • een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder verzekeringen, maaltijdcheques en extralegale verlofdagen;
  • een Flex Income Plan, waarmee je tijdens het jaarlijkse collectieve keuzemoment je eindejaarspremie kunt omzetten in voordelen zoals fietsleasing, extra verlofdagen of een wagen;
  • uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • een flexibele werkomgeving;
  • aandacht voor een gezonde work-life balance;
  • Bony żywieniowe
  • Trzynasta pensja
  • Szkolenia i rozwój
04

Zanim zaaplikujesz

Szybkie odpowiedzi na podstawie tej oferty, jej źródła i aktualnej dostępności.

Co się dzieje, gdy aplikuję przez puntWork?

Otwórz ofertę i użyj przycisku aplikowania. puntWork bezpiecznie przekieruje cię na stronę aplikacyjną partnera; na tym etapie konto puntWork nie jest potrzebne.

Proces puntWork

Co sprawdzić przed aplikowaniem

Sprawdź ostateczne wynagrodzenie, system zmianowy, lokalizację, rodzaj umowy, wymagania językowe, wymóg certyfikatu lub uprawnień oraz to, czy oferta jest nadal aktualna na stronie partnera. Brakujące pola nie są negatywną informacją. Oznaczają, że źródło nie podało dość informacji, więc puntWork powinien wyraźnie je zaznaczyć i odesłać cię do źródła po potwierdzenie.

Wskazówki do weryfikacji

Bezpieczne przekierowanie · Bez konta w puntWork