Przejdź do treści
Praca
Pracownik magazynu Nowość Zaktualizowano 9 paź 2026

Meewerkend Teamleader

Geel · Antwerpia 39 godz./tydz. Bony żywieniowe
2350 € – 3200 € /mies. Szacowane wynagrodzenie

Niepodane przez pracodawcę. Również na podstawie 133 porównywalnych wynagrodzeń ze źródeł.

Uwaga o języku:

Ta oferta nie jest jeszcze dostępna po polsku. Aktualnie oglądasz jej wersję w języku: niderlandzki.

01

O ofercie

Onze klant te Tessenderlo/Geel zoekt naar een gemotiveerde teamleader om de logistieke operaties in goede banen te leiden. In deze dynamische functie combineer je uitvoerende taken met leidinggevende verantwoordelijkheden binnen een internationaal magazijn in de regio. Als Meewerkend Teamleader ben jij de stuwende kracht achter een efficiënt logistiek proces en werk je samen met je team aan optimale resultaten.

Jouw taken zijn onder andere:

  • Aansturen en ondersteunen van het operationele team op de werkvloer.
  • Overzicht houden over en zorgen voor een strikte opvolging van de veiligheidsvoorschriften.
  • Fungeren als een aanspreekpunt tussen je team en de Supervisor.
02

Twój profil

  • Een eerste ervaring in een leidinggevende rol binnen een logistieke omgeving.
  • Een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels.
  • Bereid om te werken in een wisselend tweeploegenstelstel (een vroege en late shift).
  • Vertrouwd met het opmaken van dag- en weekplanningen voor teamleden.
  • Flexibel inzetbaar gedurende drukkere periodes.

Wykształcenie

Geen opleidingen

Doświadczenie

Mid Career

03

Co oferujemy

Wat bieden wij jou? 

  • Bruto uurloon van €17,46
  • Ploegenpremie van 7,5%
  • Maaltijdcheques 
  • Na een succesvol sollicitatietraject meteen een vast contract
  • Bony żywieniowe
04

Zanim zaaplikujesz

Szybkie odpowiedzi na podstawie tej oferty, jej źródła i aktualnej dostępności.

Co się dzieje, gdy aplikuję przez puntWork?

Otwórz ofertę i użyj przycisku aplikowania. puntWork bezpiecznie przekieruje cię na stronę aplikacyjną partnera; na tym etapie konto puntWork nie jest potrzebne.

Proces puntWork

Co sprawdzić przed aplikowaniem

Sprawdź ostateczne wynagrodzenie, system zmianowy, lokalizację, rodzaj umowy, wymagania językowe, wymóg certyfikatu lub uprawnień oraz to, czy oferta jest nadal aktualna na stronie partnera. Brakujące pola nie są negatywną informacją. Oznaczają, że źródło nie podało dość informacji, więc puntWork powinien wyraźnie je zaznaczyć i odesłać cię do źródła po potwierdzenie.

Wskazówki do weryfikacji

Bezpieczne przekierowanie · Bez konta w puntWork