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Lavoro
Dati sugli stipendi

Stipendio: Caposquadra di produzione — in Belgio — 3376 € lordi/mese

Sulla base di 30 valori retributivi ricavati da circa 18 mesi di annunci · 165 annunci attivi ora.

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stima per una persona single senza figli
€3376
Mediana
lordo/mese · n=30
€3215 – €3541
Intervallo (P25–P75)
50% centrale
—
Annunci con retribuzione indicata
Distribuzione delle retribuzioni: P10 3042 €, P25 3215 €, mediana 3376 €, P75 3541 €, P90 3794 € lordo al meseP103042 €P253215 €mediana3376 €P753541 €P903794 €
Intervallo P10–P90 P25–P75 (metà centrale) Mediana

Retribuzione lorda mediana €3376/lordo/mese — da 30 valori retributivi ricavati da 165 annunci attivi.

Viene considerata solo la retribuzione indicata nella fonte: l’importo pubblicato dal datore di lavoro nell’offerta. Sono esclusi gli importi con unità incompatibili o ambigue e i valori non plausibili. metodologia.

Distribuzione

Distribuzione della retribuzione lorda (€/mese)

≤ €2.500
n=0 (0%)
€2.500–€3.500
n=19 (63%)
€3.500–€4.500
n=10 (33%)
€4.500–€6.000
n=1 (3%)
> €6.000
n=0 (0%)
Differenze regionali

Per regione

Provincia Mediana n (valori retributivi / annunci)
Provincia di Anversa €3541 n=3
Provincia delle Fiandre Orientali €3047 n=6
Provincia delle Fiandre Occidentali €3418 n=4
Provincia del Limburgo €3541 n=11
Provincia del Brabante Fiammingo €3500 n=1
Regione di Bruxelles-Capitale — n=0
Provincia dell'Hainaut €3294 n=2
Provincia di Liegi €3294 n=2
Provincia di Namur €3541 n=1
Provincia del Brabante Vallone — n=0
Provincia del Lussemburgo — n=0

Le province con dati insufficienti non sono collegate e vengono inserite nella sitemap solo quando il campione retributivo è adeguato.

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puntWork mostra dati ricavati dagli annunci. Per dati strutturali sulle retribuzioni belghe, aggregati per settore e NACE, consulta Statbel — quadro delle retribuzioni in Belgio.

Domande frequenti

Qual è la retribuzione lorda mediana — Caposquadra di produzione — in Belgio?
Al 2026-07-15, la mediana è di 3376 € lordi al mese, sulla base di 30 valori retributivi ricavati da circa 18 mesi di annunci su puntWork (165 annunci attivi ora).
Qual è l'intervallo retributivo (P25–P75) — Caposquadra di produzione — in Belgio?
La metà centrale dei valori retributivi è compresa tra 3215 € e 3541 € lordi al mese.
Cosa significano lordo e netto in Belgio?
La retribuzione lorda belga è indicata prima dei contributi sociali e delle ritenute fiscali. Quando spettano la tredicesima e l’intera doppia indennità di ferie, il lordo annuo equivale approssimativamente al lordo mensile × 13,92. Il simulatore della pagina fornisce una stima indicativa del netto; buoni pasto, eco-buoni e auto aziendale non sono inclusi.
Con quale frequenza vengono aggiornati i dati?
I feed dei partner vengono acquisiti ogni 1–6 ore e la cache della pagina scade dopo cinque minuti. La data dell'ultima modifica dei dati è riportata in alto.
Come calcola puntWork questi valori?
Usiamo esclusivamente le retribuzioni indicate negli annunci degli ultimi 18 mesi circa. Moltiplichiamo la paga oraria per 164,7, dividiamo quella annua per 12 e usiamo il punto medio degli intervalli. Escludiamo unità ambigue e valori implausibili; niente crowdsourcing né dati sintetici.

Lordo e netto in Belgio

Tutti gli importi sopra indicati sono retribuzioni lorde mensili a tempo pieno. Quando spettano la tredicesima e l’intera doppia indennità di ferie, il lordo annuo equivale approssimativamente al lordo mensile × 13,92. Per stimare il netto, usa il simulatore lordo-netto qui sotto. Buoni pasto, eco-buoni e auto aziendale sono benefit aggiuntivi e non sono inclusi.

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Metodologia dei dati

Viene considerata solo la retribuzione indicata nella fonte: l’importo pubblicato dal datore di lavoro nell’offerta. Tutti gli importi sono normalizzati come salario lordo mensile in EUR: tariffa oraria × 164,7; salario annuo ÷ 12; per gli intervalli utilizziamo il punto medio. Sono esclusi gli importi con unità incompatibili o ambigue e i valori non plausibili. Una distribuzione (P10–P90) o una mediana viene pubblicata solo con almeno 10 offerte corredate di dati salariali: preferiamo pubblicare meno dati, purché attendibili.

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